Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (CC0300A)
Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs) Intégrer les...En lire plus
Validez à votre rythme un certificat du Cnam et développez vos compétences de conseiller d'entreprise en droit social (relations individuelles, relations collectives, sécurité sociale, prévoyance complémentaire, droit européen et international...).
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Légende :
100% Internet - Bretagne
100% Internet - national
Semestre 1 (oct-janv)
Semestre 2 (fev-juin)
Choisissez votre centre d'enseignement :
| Cochez | Unités d'Enseignement (UE) | Disponible en | }ECTS | ||
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| 2021/2022 | 2022/2023 | 2023/2024 | |||
| PARCOURS DE FORMATION (30 ects) | |||||
Droit du travail : relations individuelles (DRS101) |
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6 | |
Droit du travail : relations collectives (DRS102) |
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Droit de la sécurité sociale (DRS104) |
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Prévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage. (DRS105) |
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Droit social européen et international (DRS106) |
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- Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs)
- Intégrer les aspects européens et internationaux
Assistant / Assistante de service juridique, Assistant / Assistante de cabinet juridique
Non obligatoire mais conseillé
Valider les enseignements et l'une des UA avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans.
Compte Personnel de Formation
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et
(attention les modalités de validation du certificat ne sont pas identiques aux modalités de validation du bloc de compétences)
Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise
Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Sécurité sociale, Conditions de travail, Contrat de travail, Protection sociale, Négociation, Syndicat, Congés payés, Contrat à durée déterminée, Licenciement, Représentation du personnel, Négociation collective, Employé
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
Arrêté du 01/09/2009
INFOS
PRATIQUES
Ce diplôme est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience