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Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (CC0300A)

Objectifs

Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs) Intégrer les...En lire plus

Validez à votre rythme un certificat du Cnam et développez vos compétences de conseiller d'entreprise en droit social (relations individuelles, relations collectives, sécurité sociale, prévoyance complémentaire, droit européen et international...).

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 Semestre 1 (oct-janv)

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2020/2021 2021/2022 2022/2023
PARCOURS DE FORMATION 

Droit du travail : relations individuelles (DRS101)

 
 
 
 
 
 
6

Droit du travail : relations collectives (DRS102)

 
 
 
 
 
 
6

Droit de la sécurité sociale (DRS104)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Prévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage. (DRS105)

 
 
 
 
 
 
6

Droit social européen et international (DRS106)

 
 
 
 
 
 
6
Objectifs pédagogiques

  • Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs)
  • Intégrer les aspects européens et internationaux

Métiers / débouchés

Assistant / Assistante de service juridique, Assistant / Assistante de cabinet juridique

Conditions d’accès / publics visés

Niveau bac +2 conseillé.
Il est recommandé d'avoir des connaissances juridiques de base ou d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Stages

Non obligatoire mais conseillé

Modalités de validation

Validation des UE entrant dans la composition du certificat de compétence, complété par un travail de recherche personnel sur un cas réel ou une thématique d'actualité qui est intégrée dans le cadre de l'UE DRS106 : présentation orale avec remise d'un support écrit d'un travail individuel ou en groupe sur un thème proposé.
Pour obtenir le certificat de compétences, il est requis de valider les UE dans un délai de 4 ans.

Intitulé officiel

Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise

Mots clés

Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Sécurité sociale, Conditions de travail, Contrat de travail, Protection sociale, Négociation, Syndicat, Congés payés, Contrat à durée déterminée, Licenciement, Représentation du personnel, Négociation collective, Employé

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

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PRATIQUES