Objectifs pédagogiques

Objectifs de la formation :

Acquérir les techniques de paie
Maitriser le cadre juridique et comptable
Pouvoir auditer son système de rémunération

Modalités d'inscription : UE à la carte

Durée : 260 heures environ hors stage

Compétences visées

Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.

Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation.

Métiers / débouchés

Gestionnaire paie et administration du personnel, Assistant / Assistante carrières et paie

Marché de l'emploi :

Découvrez le marché de l'emploi en Bretagne pour ces métiers sur le site Cléor Bretagne : https://cleor.bretagne.bzh/metier/11199

Poursuites d'études :

Ce certificat constitue un pré-requis du titre responsable ressources humaines.

Passerelles :

Les unités d'enseignement du Cnam peuvent appartenir à plusieurs parcours, cliquez sur une unité d'enseignement pour la découvrir et connaitre les passerelles possibles.

Conditions d’accès / publics visés

Public concerné :
Tout public

 

Projet et mémoire

Expérience professionnelle de 3 mois dans la fonction (ou stage), avec rapport d'activité circonstancié décrivant de façon détaillée 3 cas difficiles traités au cours de l'expérience.

Modalités de validation

Examens écrits (exercices, cas, utilisation de logiciels)

Rapport d'expérience professionnelle ou stage en paie