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Gestionnaire de paye (CC11600A)

Objectifs

Acquérir les techniques de paie Maitriser le cadre juridique et comptable Pouvoir auditer son système de rémunération

Compétences

Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi. Les...En lire plus

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Légende :

 100% Internet - Bretagne

 Internet + cours du soir

 Internet + séminaires

 100% Internet - national

 Semestre 1 (oct-janv)

 Semestre 2 (fev-juin)

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2020/2021 2021/2022 2022/2023
PARCOURS DE FORMATION 

Droit du travail : relations individuelles (DRS101)

 
 
 
 
 
 
6

Gestion de la paie (FPG104)

 
 
 
 
 
 
4

Gestion de la paie (Approfondissements) (FPG115)

 
 
 
 
 
 
6

Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie (FPG116)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social (FPG117)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité (UARH01)

Objectifs pédagogiques

Acquérir les techniques de paie
Maitriser le cadre juridique et comptable
Pouvoir auditer son système de rémunération

Compétences visées

Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.

Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation

Métiers / débouchés

Assistant / Assistante carrières et paie, Gestionnaire paie et administration du personnel

 

Marché de l'emploi :

Découvrez le marché de l'emploi en Bretagne pour ces métiers sur le site Cléor Bretagne : https://cleor.bretagne.bzh/metier/11199

 

Passerelles :

Ce certificat constitue un pré-requis du titre responsable ressources humaines (CPN04).

 

Conditions d’accès / publics visés

La connaissance des fondamentaux d'administration et gestion/comptabilité d'entreprise est souhaitable.

Projet et mémoire

Expérience professionnelle de 3 mois dans la fonction (ou stage), avec rapport d'activité circonstancié décrivant de façon détaillée 3 cas difficiles traités au cours de l'expérience.

Modalités de validation

Valider les enseignements et l'UA d'expérience professionnelle (fonction ou stage)

Intitulé officiel

Certificat de compétence Gestionnaire de Paye

EPN 

EPN16 - EPN - Innovation

Code Forma

[L0A7A0A5] système rémunération - [L0A7A0] administration personnel - [L0A7] ressources humaines - [L0] échange et gestion, [L0A7] ressources humaines - [L0] échange et gestion

Mots clés

Fonction gestion du personnel, Gestion de la paie, Logiciel de paie, Audit social, Administration et gestion du personnel

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Indicateurs de résultat

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