Objectifs pédagogiques

- Appliquer des techniques et outils en gestion
- Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
- Recueillir et exploiter les données afin de les analyser 

Compétences visées

• Principaux contrats de l'entreprise
  • Maîtriser les règles générales et spéciales de formation du contrat. 
  • Négocier et rédiger un contrat. 
  • Maîtriser le régime juridique des principaux contrats conclus dans le cadre de l'activité d'une entreprise. 
  • Informer et conseiller les collègues et les clients sur les questions de licéité des pratiques contractuelles ou des clauses choisies. 
  • Vérifier les conditions de formation d’un contrat, en suivre l’exécution puis son extinction. 
  • Apprécier le caractère fautif ou non de l’inexécution des contrats et en maîtriser les différents remèdes. 
  • Maîtriser les conditions et les effets de la vente et les garanties dont le vendeur est tenu
  • Découverte des principaux contrats de distribution
• Management des organisations
  • Connaître les étapes clés de l'histoire du management
  • Connaître l'approche processus d'une organisation
  • Connaître les principes et formes des organisations
  • Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations
  • Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
• Comptabilité et contrôle de gestion
  • Classifier les différents types de coûts ( fixes/ variables, directs/indirects, réels/prévisionnels)
  • Utiliser la ou les méthodes de calcul des coûts pertinente(s) en fonction des décisions à éclairer et du contexte organisationnel ;  
  • Dialoguer avec les contrôleurs de gestion, les différents responsables et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise dans le cadre du processus budgétaire ;
  • Elaborer le budget relevant de son activité
  • Calculer les écarts pertinents pour le pilotage de son activité et déterminer les actions correctrices à mettre en place
  • Elaborer le tableau de bord pertinent pour le pilotage de son activité.

Métiers / débouchés

• Vendeurs généralistes
• Attachés commerciaux
• Professions intermédiaires commerciales

Conditions d’accès / publics visés

Bac+2 en Gestion

Modalités de validation

Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec un note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités. 

Résultats attendus : Attestation de bloc de compétences "Utiliser des techniques et outils de gestion - Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations" de la Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing (LG036C76 - RNCP35924BC07)

2 618 €

Lorsque le bloc de compétences comprend des Unités d'Enseignement au choix, le tarif du bloc évolue en fonction du nombre d'ECTS des Unités d'Enseignement optionnelles choisies.

Mobilisez votre compte CPF pour financer cette formation en vous inscrivant sur moncompteformation.gouv.fr 

Attention, la mobilisation de vos droits CPF sur moncompteformation.gouv.fr doit être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de la formation (voir les CGV sur le site gouvernemental).