0972 311 312 (prix appel local)

Responsable comptable (CRN0400A)

Objectifs

Permettre de consolider ses connaissances et ses compétences dans les domaines suivants : - Gestion comptable, élaboration et analyse des états financiers de synthèse- Gestion comptable et élaboration des états financiers consolidés- Comptabilité de gestion et gestion des coûts- Contrôle de gestion et pilotage de la performance- Gestion juridique de l’entreprise-...En lire plus

Compétences

Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (répartition de résultat y compris dans des situations complexes, augmentation et réduction de capital, etc.). Procéder à des évaluations d’entreprises : choisir les méthodes appropriées, les mettre en œuvre, analyser les résultats au regard des...En lire plus

Légende :

 Expérience professionnelle

 100% Internet - Bretagne

 100% Internet - national

 Annuelle (oct-juin)

 Semestre 1 (oct-janv)

 Semestre 2 (fev-juin)

Choisissez votre centre d'enseignement :

Unités d'Enseignement (UE) Disponible en ECTS  
2022/2023 2023/2024 2024/2025
Titre Responsable Comptable (96 ects)

Principes généraux et outils du management d'entreprise (MSE147)

 
 
 
 
 
 
9
2 unités indissociables (16 ects)

Comptabilité financière des sociétés (CFA115)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
8

Comptabilité approfondie de l'entreprise (CFA120)

 
 
 
 
 
 
8
2 unités indissociables (8 ects)

Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I (CCG101)

 
 
 
 
 
 
4

Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II (CCG102)

 
 
 
 
 
 
4
2 unités indissociables (8 ects)

Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 (CCG103)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 (CCG104)

 
 
 
 
 
 
 
4
Le total des crédits à l'issue des 3 choix d'Ue suivants doit être au moins égal à 16 crédits (16 ects)
2 Ues au choix parmi : (8 ects)

Règles générales du droit des contrats (DRA103)

 
 
 
 
 
 
4

Principaux contrats de l'entreprise (DRA106)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Règles générales du droit des sociétés (DRA112)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Principales formes de sociétés (DRA113)

 
 
 
 
 
 
4
1 Ue au choix parmi : (4 ects)

Droit fiscal : imposition du résultat de l'entreprise (DRF114)

 
 
 
 
 
 
 
6

Droit fiscal : TVA et imposition du capital (DRF115)

 
 
 
 
 
 
4
1 Ue au choix parmi : (4 ects)

Excel avancé (NFE002)

 
 
 
 
 
 
6

Comprendre et pratiquer l'informatique (NFE003)

 
 
 
 
 
 
6

Access et les bases de données (NFE004)

 
 
 
 
 
 
 
 
6

Macros, programmation VBA (NFE006)

 
 
 
 
 
 
6
Expérience professionnelle et rapport d'activité (35 ects)

Expérience professionnelle et réalisation d'un rapport d'activité(UACF27)

 
 
 
 
 
 
35
Objectifs pédagogiques

Permettre de consolider ses connaissances et ses compétences dans les domaines suivants :

- Gestion comptable, élaboration et analyse des états financiers de synthèse
- Gestion comptable et élaboration des états financiers consolidés
- Comptabilité de gestion et gestion des coûts
- Contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Gestion juridique de l’entreprise
- Gestion fiscale de l’entreprise
- Développement, maîtrise et pilotage du système d’information

 

Compétences visées

  1. Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (répartition de résultat y compris dans des situations complexes, augmentation et réduction de capital, etc.).
  2. Procéder à des évaluations d’entreprises : choisir les méthodes appropriées, les mettre en œuvre, analyser les résultats au regard des décisions à prendre.
  3. Analyser la performance de l’entreprise, sa situation financière et ses besoins de financement à l’aide des méthodes d’analyse appropriée (analyse fonctionnelle, tableau des flux) en articulation avec le diagnostic stratégique et organisationnel de l’entreprise et restituer les conclusions de manière claire et synthétique.
  4. Piloter, traiter et contrôler l’élaboration des états financiers et de la liasse fiscale (y compris pour des opérations complexes de contrats à l’avancement, d’opérations en devises).
  5. Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (émission, souscription, remboursement d’emprunts, recours au crédit-bail).
  6. Définir le périmètre de consolidation et les modalités de traitement à mettre en place selon le référentiel comptable français.
  7. Organiser et réaliser les travaux de consolidation des groupes selon le référentiel comptable français.
  8. Choisir selon la stratégie de l’entreprise et mettre en œuvre les réseaux de calcul des coûts des différentes méthodes : coûts complets, coûts partiels, etc.
  9. Elaborer le système de comptabilité de gestion de l’entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l’entreprise, de son contexte ses besoins et contraintes.
  10. Etre capable de conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes de calcul des coûts à utiliser en fonction du type de décision qu’ils ont à prendre.
  11. Elaborer le système de mesure et de pilotage de la performance de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité).
  12. Concevoir, déployer et faire vivre le processus budgétaire.
  13. Concevoir, déployer et produire les tableaux de bord de pilotage en articulation avec la stratégie déployée.
  14. Identifier les caractéristiques des formes sociales (sociétés de personnes ou de capitaux), en mesurer les conséquences fiscales et sociales.
  15. Distinguer les étapes de la vie juridique d’une société et mettre en œuvre les formalités requises à chacune d’elle.
  16. Définir, mettre en œuvre et suivre les règles de gouvernance applicables à la forme sociale choisie (rôles et responsabilités des dirigeants, etc.).
  17. Calculer et contrôler le résultat fiscal de l’entreprise dans le régime de l’impôt sur le revenu comme de l’impôt sur les sociétés.
  18. Identifier, mettre en œuvre les régimes de TVA applicables à l’entreprise, calculer la TVA due, remplir la déclaration de TVA.
  19. Modéliser un système d’information en tenant compte des nouveaux outils, matériels et services disponibles et écrire un programme informatique.
  20. Concevoir une base de données, créer une application informatique et gérer un système d’information.

 

Ce diplôme est découpé en blocs de compétences éligibles au CPF :
Métiers / débouchés

Découvrez les métiers accessibles et le débouchés :

Chef de groupe comptable, Contrôleur / Contrôleuse de gestion, Auditeur / Auditrice comptable, Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financière, Responsable de gestion comptable

Conditions d’accès / publics visés

Prérequis : Diplôme bac+2.
Pour les diplômes autres que ceux spécialisés en comptabilité (DUT GEA, spécialisation comptabilité, ou BTS CGO) une remise à niveau est vivement conseillée, notamment dans les domaines comptables via notamment l'UE CFA 040 Gestion comptable et financière des entreprises. Des prérequis dans les domaines de la comptabilité des sociétés, de l'analyse financière, ainsi qu'une bonne connaissance de la comptabilité financière sont en effet indispensables.

Modalités de validation

Pour obtenir le titre de responsable comptable, il faut :

- Valider chacune des UE (avoir une note > 10/20)
- Valider son expérience professionnelle via l'UA : avoir l'expérience nécessaire (24 mois dans le domaine comptable ou 36 mois en dehors et faire un stage de 3 mois) + rédiger un rapport d'expérience professionnelle (sans soutenance) 
- Avoir un bac +2

Intitulé officiel

Titre RNCP Niveau 6 Responsable comptable

EPN 

EPN10 - EPN - Comptabilité Contrôle Audit (CCA)

Niveau de formation :
- Niveau d'entrée

Niveau 5

- Niveau de sortie

Niveau 6

Code RNCP

36889

Code CertifInfo

31461

Codes ROME

M1206 - Management de groupe ou de service comptable - Comptabilité et gestion - Support à l'entreprise, M1205 - Direction administrative et financière - Comptabilité et gestion - Support à l'entreprise, M1204 - Contrôle de gestion - Comptabilité et gestion - Support à l'entreprise, M1203 - Comptabilité - Comptabilité et gestion - Support à l'entreprise, M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers - Comptabilité et gestion - Support à l'entreprise

Codes NSF

[314] Comptabilite, gestion - [31] Echanges et gestion - [3] Domaines technico-professionnels des services

Codes FAP

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - Cadres des services administratifs, comptables et financiers - Gestion, administration des entreprises

Code Forma

[L0A5A0] analyse financière - [L0A5] gestion financière - [L0] échange et gestion, [L0A5A3] contrôle gestion - [L0A5] gestion financière - [L0] échange et gestion, [L0A5A2] consolidation comptable - [L0A5] gestion financière - [L0] échange et gestion, [L0A5A4] financement entreprise - [L0A5] gestion financière - [L0] échange et gestion, [L0A5A1] comptabilité - [L0A5] gestion financière - [L0] échange et gestion

Mots clés

Comptabilité des sociétés, Comptabilité - Finance de l'entreprise, Comptabilité de gestion, Contrôle de gestion, Comptabilité approfondie, Analyse financière, Comptabilité

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Habilitation

Arrêté du 29/09/2022

Accréditation jusqu'au 29/09/2027

Indicateurs de résultat

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Dernière mise à jour : 19/12/2022

INFOS
PRATIQUES

ECTS

92

Code RNCP

36889

Accessibilité handicap

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Tout comprendre sur le CPF

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Comment s’inscrire ?

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