0972 311 312 (prix appel local)

Licence Travail, clinique du travail et psychologie (LG04103A)

87,5% des diplômés répondant sont en emploi dans les 2 à 3 ans après l’obtention de leur diplôme. Source : Enquête OEC "Devenir professionnel des diplômés" - http://eleves.cnam.fr/suivi-des-diplomes

Objectifs

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP). Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau 7 (ex niveau...En lire plus

Compétences

Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I). Cependant, les connaissances et les compétences acquises cette licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail...En lire plus

Personnalisez votre parcours en sélectionnant vos formations

Pour simuler votre parcours, veuillez cocher dans le tableau ci-dessous les Unités d'Enseignement que vous souhaitez suivre (les UE déjà cochées sont les UE du tronc commun). Vous pouvez choisir de suivre la totalité du parcours ou bien choisir de suivre des Unités "à la carte". Cliquez ensuite sur le bouton "Simuler votre parcours" (bouton rouge en bas de page) :

Légende :

 100% Internet - Bretagne

 Internet + cours du soir

 Internet + séminaires

 Semestre 1 (oct-janv)

 Semestre 2 (fev-juin)

Tout sélectionner

Choisissez votre centre d'enseignement :

Cochez Unités d'Enseignement (UE) Disponible en ECTS  
2020/2021 2021/2022 2022/2023
Prérequis (sauf bac+2 en psychologie) 

Introduction à la psychologie clinique (PST002)

 
 
 
 
 
 
6

Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)

 
 
 
 
 
 
6
TROISIEME ANNEE DE LICENCE (60 ECTS) 

Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106)

 
 
 
 
 
 
6

Psychologie du langage et clinique du dialogue (PST108)

 
 
 
 
 
 
6

Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (PST001)

 
 
 
 
 
 
4

Le psychologue, le travail et l'emploi (PST123)

 
 
 
 
 
 
6

Transformations digitales des activités et clinique des usages (PST124)

6

Introduction à la psychologie cognitive (PST004)

 
 
 
 
 
 
6

Psychodynamique et psychopathologie du travail (PST120)

 
 
 
 
 
 
6

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (CCE105)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Anglais professionnel (niveau licence) (ANG320)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Expérience professionnelle et rapport d'activité (UAPS03)

Objectifs pédagogiques

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie.

Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).


Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau 7 (ex niveau I) de Psychologue du travail.

Ils sont de trois ordres :


1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :

i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif

2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).


3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.

Compétences visées

Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).


Cependant, les connaissances et les compétences acquises cette licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau 7 (ex niveau I) d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :
- du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ;
- du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).

Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.

Conditions d’accès / publics visés

Les conditions d'accès direct en L3 (3e année de Licence) sont les suivantes : 

  • soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou 120 ECTS acquis dans un cursus de licence Sciences Humaines et Sociales
  • soit justifier d'un niveau de formation Bac+2 (VES - Validation des Etudes Supérieures)
  • soit en être dispensé par le biais d'un dispositif de droit d'accès (VAPP - Validation des Acquis Professionnels et Personnels)

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence Sciences Humaines et Sociales, il est nécessaire de valider 2 unités d'enseignement :

  • PST002 Introduction à la psychologie clinique
  • PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations
    Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam) (via Dossier de VES)



Attention : cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue.
Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir :
- soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie.
- soit le titre RNCP niveau 7 (ex Niveau I) de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2.

Stages

Les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, devront justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité. 

Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé. La validation de l'expérience professionnelle s'effectue sur la base d'un rapport d'activité examiné par le jury de délivrance de la licence. 

Ce stage fait l’objet d’une convention, parlez-en à votre conseiller. 

Projet et mémoire

Le rapport d’activité, en L3, vise à prendre en compte l'activité professionnelle. Ce rapport d'activité (ou rapport d'expérience), doit contenir : 

  • Le contexte d'exercice de l'activité professionnelle (type d'organisation,...) 
  • La position et le niveau de responsabilité dans l'organisation 
  • La description de l'activité elle-même en mettant l'accent, de plus, sur la ou les expériences la plus significative de son point de vue et qui soit en lien avec la spécialité de licence 
  • Les compétences exercées dans le cadre de cette activité. 

Un accompagnement, obligatoire dans le cadre de l'UE de méthodologie, est organisé sous forme de séminaires, le samedi ou le vendredi, au siège régional du Cnam Bretagne, à Saint-Brieuc/Ploufragan. 

Modalités de validation

L'obtention de la "Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie" est conditionnée à : 

  • L'obtention des diplômes pré-requis ou notification de droit d’accès. 
  • L’acquisition de chaque unité d'enseignement de la formation avec une note égale ou supérieure à la moyenne, soit au moins 10/20, ou bien de l'obtention d'une moyenne pondérée de 10/20 à l'ensemble des unités composants le diplôme en application de la compensation des notes; (attention délai de compensation limité) 
  • une expérience professionnelle conforme (voir l'unité d'activité « UA » du programme de la L3); 
  • la présentation au jury diplômant du Cnam Paris, après avis positif du Cnam régional suivant le dossier, d'un rapport d’expérience professionnelle, accompagné du dossier administratif complet permettant de valider l'acquisition des compétences professionnelles en lien avec les contenus de la formation. 

 
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre. 

 
Ce diplôme est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

 

Intitulé officiel

Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie

Code RNCP

24465

Code CertiInfo

92873

Mots clés

Psychologie cognitive, Psychologie clinique, Psychologie du travail - Psychanalyse, Clinique du travail, Psychologie des organisations, Psychodynamique du travail

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Habilitation

Arrêté du 01/09/2019

Accréditation jusqu'au 31/08/2024

INFOS
PRATIQUES

Code RNCP

24465