Le contenu détaillé de la formation est disponible sur intec.cnam.fr

Contenus de la formation :

Master 1

UE 532 542 – Finance
Partie 1. La valeur
Partie 2. Diagnostic approfondi
Partie 3. Evaluation de l'entreprise
Partie 4. Investissement et financement
Partie 5. La trésorerie
Partie 6. Ingénierie financière

UE 533 543 - Management et contrôle de gestion
Partie 1. Modèles d'organisation et contrôle de gestion
Partie 2. Management stratégique
Partie 3. Conduite du changement
Partie 4. Management des ressources humaines et des compétences

UE 535 545 - Management des systèmes d'information
Partie 1. Gouvernance des systèmes d'information (SI)
Partie 2. La gestion de projets SI
Partie 3. Les systèmes d'entreprise
Partie 4. Gestion de la performance informationnelle
Partie 5. Architecture et sécurité des systèmes d'information
Partie 6. Audit du système d'information, conseil et reporting

UE 536 546 - Anglais des affaires
Partie 1. Finance
Partie 2. Accounting and auditing
Partie 3. Governance and corporate social responsibility
Partie 4. Information systems and new technologies
Partie 5. Management, Human Ressources and Strategy
Partie 6. Production
Partie 7. Marketing

Master 2

UE 531 541 - Gestion juridique, fiscale et sociale
Partie 1 : L'entreprise et les contrats - droit pénal
Partie 2 : Droit de la concurrence - l'entreprise et l'administration fiscale - le développement de l'entreprise
Partie 3 : La territorialité de l'IS et de la TVA - les échanges intracommunautaires de biens - le financement de l'entreprise - De l'entreprise au groupe
Partie 4 : L'entreprise en difficulté - la transmission et la disparition de l'entreprise - Associations et autres organismes à but non lucratif

UE 534 544 - Comptabilité et audit
Partie 1. Opérations de restructuration
Partie 2. Normes internationales
Partie 3. Comptes de groupe
Partie 4. Audit

UE 537 547– Agrément du sujet du mémoire de Master CCA et Rédaction et soutenance du Mémoire professionnel
L'information et la communication
Présentation de documents techniques et professionnels
Epistémologie et méthodologie de la recherche en gestion

Objectifs pédagogiques

Élargir sa formation de l'expertise comptable vers d'autres thématiques et réflexions de comptabilité approfondie. Développer et valider des compétences en matière de recherche appliquée dans les domaines de la comptabilité financière, du contrôle de gestion, de l'audit ou de la finance.

La formation vise les différentes catégories de compétences et de qualités nécessaires pour occuper un emploi de cadre opérationnel dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil, de la gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de l'audit financier légal et de l'audit interne des organisations.

Elle permet également aux collaborateurs de cabinets ou aux titulaires de fonctions comptables d'entreprises de maîtriser les fondamentaux évalués lors des épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) pour lesquelles, il n'y a pas de dispenses, et ainsi d'accéder plus rapidement à un emploi d'expert-comptable stagiaire.

Compétences visées

- Maîtrise des concepts, techniques, méthodes et savoir-faire des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit financier externe et de l'audit interne,
- Rigueur intellectuelle et l'organisation
- Capacité d'analyser de façon critique les méthodes et techniques utilisées dans le cadre d'une situation de gestion et/ou de contrôle interne ou externe,
- Capacité d'identifier, d'analyser et de résoudre un problème dans un contexte d'action,
- Capacité de définir des directives générales en application d'une politique et manager une équipe
- Capacité de jugement et l'aptitude à argumenter,
- Aptitude à la prise de décision,
- Aptitude à la communication écrite et orale (en français et en anglais)
- Aptitude au travail en équipe, à la coopération, à la négociation
- Aptitude à la conduite du changement

Métiers / débouchés

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière, Contrôleur / Contrôleuse de gestion, Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-, Directeur / Directrice des services comptables, Responsable financement investissements

Découvrez les métiers de l'expertise comptable sur le site de l'observatoire professionnel OMECA.

Indicateurs de résultats (2e année de Master):

I/R : Inscrits/reçus

P/R : Présents/reçus

Suivi des diplomés à l'issue de la formation : Données nationales de suivi des diplomés

Passerelles :

- DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion

Conditions d’accès / publics visés

Prérequis :
Conditions d'admission
- Sont admis à s'inscrire en M1 sur dossier, et éventuellement entretien, les candidats titulaires de l'un des diplômes suivants :

• Diplôme de gestion et de comptabilité (DGC) du Cnam-Intec ;
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) de l'État ou titre ou diplôme admis en dispense du DCG État ;
• Master 2 ou diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un État membre de l'Espace européen de l'enseignement supérieur ;
• Licence de gestion ou licence d'économie : pour ces diplômes, les candidats devront apporter la preuve d'un niveau satisfaisant en comptabilité et fiscalité ;
• Score IAE-Message ;
• Accès dérogatoire par une VAPP prononcée par le Cnam-Intec, au vu des études, formations et expérience professionnelle ou personnelle.

- Sont admis à s'inscrire en M2 les candidats ayant validé les deux semestres du M1 ou les candidats ayant validé 1 des deux semestres du M1 et à qui il ne manquerait au maximum qu'une UE pour valider le second semestre du M1. 

Pré-requis
L' épreuve de M2 en comptabilité et audit  suppose une maîtrise des bases de la consolidation et, plus généralement, un niveau en comptabilité équivalent à l'UE 10 du DCG (comptabilité approfondie). 

Formation sur 2 ans (M1 et M2)

 Cette formation se déploie en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), à Saint-Brieuc, en partenariat avec le Pole Supérieur de Saint Brieuc.

Contacts :

Renseignements auprès de M. Hugues Motte - 02 96 94 31 11
hugues.motte@balavenne-polesup.fr

Prochaine rentrée septembre 2025. 

Procédure de recrutement : via la plateforme monmaster.gouv.fr 

Cette formation se déploie en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) sur 2 ans, à Saint-Brieuc, en partenariat avec le Pole Supérieur de Saint Brieuc.

Après étude de votre dossier de candidature, une réponse pour une éventuelle convocation à une session d'entretien de recrutement vous est transmise. Les entretiens sont l'occasion d'échanger davantage sur vos motivations et vos attentes. 

Le Pole Supérieur communique le résultat final dans les jours qui suivent. Si notre réponse est positive, nous vous accompagnons dans les démarches de contractualisation avec votre entreprise d'accueil.

L'admission est définitive après la signature d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. 

Tarifs :

• Dans la cadre d’un contrat de professionnalisation, la formation est gratuite pour l'apprenant, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise (via son Opco, opérateur de compétences). Le cout de formation pris en charge est de 13 344 €. 

• Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenant. Le coût contrat pour l'entreprise (niveau de prise en charge) est défini par France Compétences, en fonction des branches professionnelles dans le référentiel unique avec l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. (Code formation: 13531444)

Pour la rémunération de l'apprenant, consultez notre livret alternance et notre page "financement de l'alternance".

Pour plus d'information, contactez hugues.motte@balavenne-polesup.fr -  02 96 94 31 11

Stages

Rythme de l’alternance

• En cabinet ou en entreprise : 2 à 3 semaines par mois
• En formation : 1 à 2 semaines par mois

Volume horaire de la formation : 840 heures dans son ensemble.

Projet et mémoire

Le mémoire de master est le travail qui marque la fin des études de niveau M (c'est-à-dire bac + 5). C'est un travail de recherche appliquée original. Il a pour objectif d'initier les étudiants "à la recherche appliquée à partir d'une analyse critique de ses méthodes et outils et de leurs conditions d'utilisation"  (document régissant le master CCA). Les UE 537 (Agrément du sujet du mémoire) et 547 (Rédaction et soutenance du mémoire) reposent à la fois sur :

-    l’acquisition de méthodes de communication professionnelle écrite ou orale ;
-    la mise en pratique de ces méthodes au travers d’un stage ou d'une activité professionnelle ;
-    la maîtrise de la réalité des relations professionnelles dans les domaines étudiés au sein des unités composant la Licence 3 CCA ;
-    la rédaction d’un mémoire lié à ce stage ou à cette activité professionnelle, en s'appuyant sur les bases essentielles de l'épistémologie et de la méthodologie de la recherche en sciences de gestion ;
-    la soutenance de ce mémoire.

Il n'y a pas de seconde session pour le mémoire. 

Modalités de validation

Modalités de validation des UE : une session en fin de semestre et une session de rattrapage pour les alternants qui n'auraient pas obtenu une note égale ou supérieure à 10 en première session.

Modalités d'obtention du diplôme :

Sont déclarés admis au master droit, économie et gestion, mention CCA  les candidats ayant obtenu les 4 semestres avec une moyenne au moins égale à 10/20.

Les notes à l'interieur de chaque semestre se compensent mais une note inférieure à 6/20 est éliminatoire.