Objectifs pédagogiques

• Participer à la mise en place un système d'information de gestion
• Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation.
• Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent.
• Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.

Compétences visées

1- Comptabiliser les principales opérations d'inventaire et de comptabilité des sociétes relatives à la création, à la vie et à la croissance des sociétés
2- Établir et analyser les états financiers d'une entreprise de type PME-PMI ( analyse statique du bilan et du compte de résultat, analyse dynamique du tableau de financement et des flux de trésorerie, analyse des annexes d'une liasse fiscale
3- Élaborer le système de comptabilité de gestion de l'entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l'entreprise, de son contexte, de ses besoins et contraintes
4- A partir de la maîtrise des différentes méthodes de calculs des coûts (coûts complets par centres d'analyses, ABC, imputation rationnelle des charges fixes, coûts variables, coûts spécifiques, coût cible, coût marginal), conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes à utiliser en fonction du type de décision qu'ils ont à prendre
5- Grâce à la maîtrises des différents outils et méthodes nécessaires à l'élaboration des budgets des ventes, d'approvisionnement et de production ( méthodes statistiques et autres pour les prévisons des ventes, modèle de Wilson, Pert, Gantt, méthode du simplexe...), contribuer avec les managers à l'élaboration des budgets opérationnels
6- Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge de la comptabilité de gestion

Métiers / débouchés

• Assistant / Assistante au contrôle de gestion
• Chargé / Chargée du contrôle de gestion
• Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
• Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
• Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Cette formation, compatible avec votre activité professionnelle et ancrée dans la pratique professionnelle, vous permettra d’acquérir une partie des compétences nécessaires pour occuper un poste opérationnel en contrôle de gestion.

Conditions d’accès / publics visés

• Prérequis : maitriser les fondamentaux de la comptabilité de niveau BAC+1

La poursuite d'études en licence LP124 est soumise à un processus de sélection ( dépôt d'un dossier de candidautre et sélection par un jury)

Maitriser les fondamentaux de la comptabilité de niveau BAC+1

Modalités de validation

3 examens écrits.

Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités.

Ce bloc de compétence "Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation" entre dans la composition du diplome "Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion LP12400A/RNCP29764).

1 620 €

Lorsque le bloc de compétences comprend des Unités d'Enseignement au choix, le tarif du bloc évolue en fonction du nombre d'ECTS des Unités d'Enseignement optionnelles choisies.

Mobilisez votre compte CPF pour financer cette formation en vous inscrivant dans une des villes suivantes :

• BREST
• FOUGERES
• LANNION
• LORIENT
• MORLAIX
• PLOUFRAGAN
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• RENNES
• VANNES

Attention, la mobilisation de vos droits CPF sur moncompteformation.gouv.fr doit être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de la formation (voir les CGV sur le site gouvernemental).