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Fondamentaux de la paie (LG036C75)

Munissez-vous de votre jetpack et obtenez toutes les compétences de base pour gérer la paie d’une organisation.

Fondamentaux de la paie

LE JETPACK : vos unités d'enseignements enrichies de nombreux bonus (vidéos, rencontres, contenus de formation supplémentaires...) Nouveauté CPF 2022-2023

Objectifs

Acquérir les bases en droit du travail ainsi qu'en techniques de paie pour pouvoir réaliser les paies de différentes organisations, y compris les cas complexes;   Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des...En lire plus

Compétences

- Etre capable de comprendre le processus de la paie dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée)- Réaliser les paies en autonomie- Maitriser les techniques de paie appliquées aux situations complexes 

Objectifs pédagogiques

Acquérir les bases en droit du travail ainsi qu'en techniques de paie pour pouvoir réaliser les paies de différentes organisations, y compris les cas complexes;

 

  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
  • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.

Compétences visées

- Etre capable de comprendre le processus de la paie dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée)
- Réaliser les paies en autonomie
- Maitriser les techniques de paie appliquées aux situations complexes 

Métiers / débouchés

  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Assistant / Assistante carrières et paie

 

Poursuites d'études possibles :

Ce bloc de compétences est constitué des unités suivantes

Pour obtenir un bloc de compétences, vous devez valider toutes les Unités d’Enseignement qui entrent dans sa composition. Si vous avez déjà validé certaines compétences, pour connaître le montant à mobiliser sur votre CPF, cliquez sur le bouton
« sélectionner » (bouton rouge en bas de page) et adaptez le contenu du bloc.

Unités d'Enseignement (UE) ECTS  
Bloc de compétences (16 ects)

Droit du travail : relations individuelles (DRS101)

6

Gestion de la paie (FPG104)

4

Gestion de la paie (Approfondissements) (FPG115)

6
OFFRE PREMIUM - JETPACK 

Jetpack 05 : Fondamentaux de la paie (RB0J05)

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Sans pré-requis. Toutefois, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé et une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées, notamment pour la poursuite.

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence est intégré à la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 8 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).

 

Modalités de validation

Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités.

Prix

1 560 €

Lorsque le bloc de compétences comprend des Unités d'Enseignement au choix, le tarif du bloc évolue en fonction du nombre d'ECTS des Unités d'Enseignement optionnelles choisies.

Mobiliser son CPF via l'application nationale

Mobilisez votre compte CPF pour financer cette formation en vous inscrivant dans une des villes suivantes :

 

Attention, la mobilisation de vos droits CPF sur moncompteformation.gouv.fr doit être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de la formation (voir les CGV sur le site gouvernemental).

Intitulé officiel

Fondamentaux de la paie

EPN 

EPN16 - Innovation

Code RNCP

35924BC07

Codes ROME

M1604 - Assistant / Assistante de direction M1605 - Assistant / Assistante de gestion administrative M1205 - Directeur administratif / Directrice administrative M1401 - Chargé / Chargée d'enquêtes M1203 - Agent / Agente de gestion comptable

Code Forma

33054 - ressources humaines

Mots clés

Ressources humaines

Paie

Gestion du personnel

Comptabilité et gestion

Droit du travail

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Indicateurs de résultat

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Dernière mise à jour : 05/09/2022

INFOS
PRATIQUES

ECTS

16

Code RNCP

35924BC07

Accessibilité handicap

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Tout comprendre sur le CPF

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Comment s’inscrire ?

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