Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
Les points forts de la formation ? Enseignement très proche de la réalité, concret, documenté. Source : Enquête d'appréciation des Enseignements de l'OEC 2021-2022
Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.
Condition d'accès / publics visés
Niveau de fin d'études secondaires.
Objectifs pédagogiques
Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.
Niveau
Niveau 5 (Bac+1 et Bac+2)
Contenu de la formation
L'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.
Modalités de validation
Examen final
examen sur table
Pour information: le nom de l'enseignant de cette UE est consultable sur le site internet de la chaire. Par ailleurs, cet enseignement est également dispensé en stage de formation continue, sous le code PT003
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
Cette UE est constitutive des diplômes suivants :
- Licence Travail, clinique du travail et psychologie (LG04103A)
- Diplôme d'établissement , Assistant de gestion, parcours PMI-PME (DET0200A)
- Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours comptabilité (DET0200A)
- Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours administratif et juridique (DET0200A)
Cette UE est constitutive d'un ou plusieurs blocs de compétences éligibles au CPF :
ECTS : 6
Modalité | Volume horaire | Employeur | France travail | Auto-financement |
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45 heures | 900 € | 260 € | 260 € |
Indexation officielle
FORMACODES
[P0A0A5A3A3] risque psychosocial - [P0A0A5A3] risque professionnel - [P0A0A5] santé sécurité travail - [P0A0] défense prévention sécurité - [P0] services à la collectivité
[B0A3A8] psychologie travail - [B0A3] psychologie - [B0] sciences humaines
économie
droit
Mots clés
Psychologie des organisations, Organisation, Risque psychosocial
Indicateurs de résultat
INFOS
PRATIQUES
45 heures
17/02/2025
21/06/2025
07/06/2025