Psychologie du travail et clinique du travail (BRT-CPN74B20)
Expérimenter de nouvelles méthodes d’intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle. Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.). Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l’évolution de la profession. Organiser des groupes...En lire plus
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- Expérimenter de nouvelles méthodes d’intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
- Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
- Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l’évolution de la profession.
- Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
- Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
- identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes
- s’informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail
- proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique
- contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues. - Comprendre et maîtriser le positionnement théorique, méthodologique et pratique de la psychologie du travail/clinique du travail sur la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
- Gestion fiscale d'une entreprise(CPN61B60)
- BTP : outils numériques pour le dimensionnement des structures béton armé(LG035B41)
- BTP : outils numériques pour le calcul de structures appliqué à la construction(LG035B71)
- BTP : Métrés, études de prix, économie de la construction(LG035B76)
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités.
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Attention, la mobilisation de vos droits CPF sur moncompteformation.gouv.fr doit être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de la formation (voir les CGV sur le site gouvernemental).
Psychologie du travail et clinique du travail
K2112 - Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle K2401 - Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales M1402 - Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
Psychodynamique du travail
Psychologie des organisations
Clinique du travail
Psychologie du travail - Psychanalyse
Psychologie clinique
Psychologie cognitive
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
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