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Assistant de gestion, parcours comptabilité

Validez à votre rythme un diplome d'établissement et développez vos compétences d'assistant de gestion avec une spécialisation en comptabilité.

Conditions d'accès :
Public concerné :

  • publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat,
  • professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.

 

Objectifs pédagogiques :
Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes

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Compétences attestées :

- Traiter les informations internes et externes par les outils adaptés de communication orale et écrite
- Maitriser les différents logiciels bureautiques en micro informatique
- Appliquer les méthodes et techniques de gestion comptable
- Préparer et éditer les documents comptables de synthèse de l'entreprise
- Analyser et interpréter les états financiers d'une entité économique.
- Maitriser les principes financiers et fiscaux, les traduire dans les opérations de l'entreprise
- Développer des procédures administratives et comptables
- Elaborer les moyens de gestion et de système d'information comptable au sein d'une entité
- Maitriser la juridiction fiscale, actualiser les données juridiques
- Maîtriser les principales règles comptables et sociales

Débouchés :

Secrétaires-assistant(e) de gestion , gestionnaire administratif (adjoint administratif, technicien de gestion administrative), assistant(e) de gestion en comptabilité (aide comptable, secrétaire comptable, collaborateur comptable), assistant(e) de gestion du personnel.
Cette activité peut être exercée dans des entreprises: secrétaires assistant(e)s dans des PME/PMI, aide(e)s ou adjoint(e)s dans les services spécialisés de grandes entreprises.

Stage :
la délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé.
 

Modalités de validation :
- validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré
- validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée

Liste des unités d’enseignement (UE) composant le diplôme :
Tout sélectionner
Cours du soir et Internet (modalité mixte)
Foad Bretagne
Séminaires et Internet
Foad nationale
11er semestre (oct. à jan.)
22ème semestre (fev. à juin)
aAnnuel (oct. à juin)
Unités d'Enseignement
(détails : cliquez sur l'intitulé de l'UE)
Enseigné en Prochaine session Ects (4) Cocher
2016/
2017
2017/
2018
2018/
2019
Bac + 1: CP assistant comptable (50 ects)
> Comptabilité et gestion de l'entreprise (CFA010)
Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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octobre 2016 - juin 2017 12
> Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Principes généraux de fiscalité des entreprises (DRF100)
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février 2017 - juin 2017 4
Choisir une UE parmi les 2 suivantes (12 ects)
> Comptabilité, organisation et gestion (CFA030)
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octobre 2016 - juin 2017 12
> Gestion comptable et financière de l'entreprise (CFA040)
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octobre 2016 - juin 2017 12
> Expérience professionnelle pour les salariés (UA131C)
Bac+ 2 : UE obligatoires (8 ects)
> Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)
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février 2017 - juin 2017 4
> Présentation générale du droit (DRA001)
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février 2017 - juin 2017 4
Bac + 2 : UE au choix (44 ects)
> Economie Générale : microéconomie (EAR001)
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février 2017 - juin 2017 6
> Économie Générale : macroéconomie (EAR002)
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février 2017 - juin 2017 6
> Comprendre et pratiquer l'informatique (NFE003)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Access et les bases de données (NFE004)
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février 2017 - juin 2017 6
> Bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Fondements de la mercatique (ACD001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Négociation et management de la force de vente : fondements (ACD002)
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février 2017 - juin 2017 6
> Organisation du travail et des activités (DSY005)
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> Certificat Informatique et Internet, niveau 1 (C2I) : préparation et test (DNF001)
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février 2017 - juin 2017 4
> Les outils bureautiques (NFE001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
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> Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)
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> Bases et outils de gestion de l'entreprise (TET009)
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février 2017 - juin 2017 6
> Introduction à la psychologie clinique (PST002)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
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février 2017 - juin 2017 6
> Introduction à la psychologie cognitive (PST004)
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février 2017 - juin 2017 6
> Prise en compte de l'expérience professionnelle (UA180V)
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10h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30 (uniquement sur rendez-vous)

Du 16 janvier au 11 février 2017

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