Formation mise en place en partenariat avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne et son CFA à Ploufragan.

Validez en 1 an, en alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), une licence et développez des compétences de cadre de gestion d'entreprise (économie et gestion de l'entreprise, comptabilité, finance, droit, commerce international, mercatique, management...).

Contenus de formation : 406 heures de cours

- Méthodes et outils de l’organisation
- Démarches et outils de l’organisateur
- Règles générales du droit des contrats
- Activité et biens de l’entreprise
- Management des organisations
- Gestion des hommes et des équipes
- Anglais professionnel
- Risque organisationnel et gestion du changement
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Rapport d’activité professionnelle

- Former des managers en organisation.
- Etre capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l'organisation, de gestion de la communication dans l'organisation et avec les environnements de l'organisation.

Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation :

• définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise
• recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise
• élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides)
• évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne)

Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :

• connaître les tendances du marché
• mettre en œuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise
• mettre en œuvre d'un plan d'action commerciale
• identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs
• réaliser des études de marché

Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :

• prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
• sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente,
• prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises
• dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats

Au niveau de l'entreprise, de l'unité ou du service :

• participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité
• utiliser les techniques génériques de traitement de l'information,
• maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée
• vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,
• identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution
• travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles
• organiser et contrôler l'activité d'une équipe

Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation :

• dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l'activité
• analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales
• développer des procédures administratives et comptables
• élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise

Attaché / Attachée de direction, Assistant / Assistante de gestion administrative, Chef des services administratifs et financiers, Agent / Agente de gestion comptable

Débouchés :

Découvrez les débouchés pour ses métiers sur le site régional CLEOR Bretagne.

Passerelles et poursuites d'études :

Poursuites possibles vers le Diplôme d'établissement de Responsable en Gestion (DIE9200A) sous réserve de respecter les conditions propres à ce diplôme ou un Master (Manager des organisations, Manager des organisations commerciales et du e-business, Management et gestion des organisations).

Indicateurs de résultats : 1ere promotion en 2023-24

Les conditions d'accès direct en L3 (3e année de Licence) sont les suivantes : 

• soit être titulaire de 120 crédits de L1 et L2 ou d'un diplôme ou titre de niveau 5 (ex-III / Bac+2) enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) 

Informations et inscriptions : les recrutements sont ouverts pour la rentrée 2024 !

Le CFA de de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Côtes d'Armor à Ploufragan : conseilrecrutement.ploufragan@cma-bretagne.fr

Procédure de recrutement : Fiche de candidature et validation du projet de formation : https://cma-bretagne.ymag.cloud/index.php/preinscription/ 

Plus d'informations : http://cfa-cotesdarmor.fr

Tarifs :

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenant.

Le coût contrat pour l'entreprise (niveau de prise en charge) est défini par France Compétences, en fonction des branches professionnelles dans le référentiel unique avec l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. (Code formation: 20531023)

Pour la rémunération de l'apprenant, consultez notre livret alternance et notre page "financement de l'alternance".

Pour plus d'information, contactez la CMA de Bretagne au CFA de Ploufragan.

L'obtention de la "Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations" est conditionnée à : 

• L'obtention des diplômes pré-requis ou notification de droit d’accès. 
• L’acquisition de chaque unité d'enseignement de la formation avec une note égale ou supérieure à la moyenne, soit au moins 10/20, ou bien de l'obtention d'une moyenne pondérée de 10/20 à l'ensemble des unités composants le diplôme en application de la compensation des notes; (attention délai de compensation limité) 
• une expérience professionnelle conforme (voir l'unité d'activité « UA » du programme de la L3); 
• la présentation au jury diplômant du Cnam Paris, après avis positif du Cnam régional suivant le dossier, d'un rapport d’expérience professionnelle, accompagné du dossier administratif complet permettant de valider l'acquisition des compétences professionnelles en lien avec les contenus de la formation. 

 
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre.