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Licence Gestion des organisations

Validez à votre rythme une licence et développez des compétences de cadre de gestion d'entreprise (économie et gestion de l'entreprise, comptabilité, finance, droit, commerce international, mercatique, management...).

 

Conditions d'accès :

Accès en L1 : Baccalauréat ou équivalent
Accès en L3 selon les conditions suivantes :

  • être titulaire d'un diplôme bac+2 (Cnam ou autre établissement)
  • être titulaire d'une certification professionnelle de niveau III enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • être dispensé du bac+2, suite à une demande de droit d'accès (VAP85).

 

Objectifs pédagogiques :
- Former des managers en organisation.
- Etre capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l'organisation, de gestion de la communication dans l'organisation et avec les environnements de l'organisation.

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Débouchés :

Assistant ou chargé de mission en organisation d'entreprise, en management, en pilotage de la performance, en ergonomie du travail, en qualité, en RSE et développement durable.
Responsable de planification, responsable d'équipe

Stage :

Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d’'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme. Si l'’expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.


Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'’une expérience professionnelle d’'un an dans la spécialité. Si l’'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.


La validation de l'expérience professionnelle se fait à partir d'un rapport d'activité professionnelle.

Modalités de validation :

Valider tous les enseignements avec une note au moins égale à 10

Justifier de l'expérience professionnelle requise avec un rapport d'activité

Justifier de l'obtention des diplômes pré-requis

Le cursus de formation a été modifié à la rentrée universitaire 2012-2013.

Liste des unités d’enseignement (UE) composant le diplôme :
Tout sélectionner
Internet et cours du soir (modalité mixte)
Internet et séminaires
100% Internet (nationale)
100% Internet (Bretagne)
11er semestre (oct. à jan.)
22ème semestre (fev. à juin)
aAnnuel (oct. à juin)
Unités d'Enseignement
(détails : cliquez sur l'intitulé de l'UE)
Enseigné en Prochaine session Ects (4) Cocher
2017/
2018
2018/
2019
2019/
2020
LICENCE PREMIERE ANNEE (60 ects)
> Comptabilité et gestion de l'entreprise (CFA010)
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octobre 2017 - juin 2018 12
> Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Les outils bureautiques (NFE001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Initiation aux questions du travail et de l'emploi (TET006)
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février 2018 - juin 2018 4
> Bases et outils de gestion de l'entreprise (TET009)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Organisation du travail et des activités (DSY005)
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> Présentation générale du droit (DRA001)
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février 2018 - juin 2018 4
> Economie Générale : microéconomie (EAR001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Certificat Informatique et Internet, niveau 1 (C2I) : préparation et test (DNF001)
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février 2018 - juin 2018 4
LICENCE DEUXIEME ANNEE (60 ects)
> Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
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février 2018 - juin 2018 6
> Fondements de la mercatique (ACD001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Négociation et management de la force de vente : fondements (ACD002)
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février 2018 - juin 2018 6
> Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Économie Générale : macroéconomie (EAR002)
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février 2018 - juin 2018 6
> Recherche d'information : théorie et pratique sur le Web (TET007)
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LICENCE TROISIEME ANNEE (60 ects)
> Démarches et outils de l'organisateur (DSY006)
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février 2018 - juin 2018 6
> Méthodes et outils de l'organisation : outils (DSY020)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Règles générales du droit des contrats (DRA103)
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février 2018 - juin 2018 4
> Pilotage financier de l'entreprise (GFN106)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Management processus et organisation de l'entreprise (EME101)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Gestion des hommes (EME104)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
1 UE au choix parmi (6 ects)
> Droit du travail : relations individuelles (DRS101)
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février 2018 - juin 2018 6
> Droit du travail : relations collectives (DRS102)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Activités et biens de l'entreprise (DRA110)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
2 UE au choix parmi (8 ects)
> Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (CCE105)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Information comptable et management (CFA109)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Conduite du changement organisationnel (DSY118)
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février 2018 - juin 2018 6
> Veille stratégique et concurrentielle (ESC103)
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février 2018 - juin 2018 4
> Recueil et traitement des données collectées sur internet : études qualitatives et quantitatives (ESC129)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Comptabilité et analyse financière (CFA116)
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> Principes généraux de fiscalité des entreprises (DRF100)
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février 2018 - juin 2018 4
> Test d'anglais (Bulat niveau 1) (UA2B12)
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> Expérience professionnelle et rapport d'activité (UAM107)
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