Condition d'accès / publics visés

Tout public de gestionnaire de paie ou de gestion de ressources humaines souhaitant approfondir ses pratiques de gestion de paie
Avoir validé le FPG104

Objectifs pédagogiques

Prolonger les bases de la paie traitées en FPG104 par une maîtrise approfondies des techniques de paie sur des situations complexes.
Conduire à la prise d'autonomie dans les pratiques de paie les auditeurs

Compétences visées

Maitrise approfondie des techniques de paie appliquées aux situations complexes: 

- Plafonds et  cas particuliers de prorata

- Les indemnités de rupture et la paie

- Réintégrations sociales et fiscales

-L’aménagement des temps de travail et la paie -Modulation/ annualisation -Les cadres et le forfait jours

- La gestion des avantages sociaux : intéressement, PEE

- Les contrats particuliers (apprentis, contrats de professionnalisation, stages)

- Des Payes particulières : HCR - VRP - dirigeants et mandataires sociaux

Niveau

Niveau 6 (Bac+3 et Bac+4)

Contenu de la formation

L'enseignement est à 70% à partir de cas concrets (mises en situation) traités en groupe, individuellement ou en sous groupes 
30% du temps est consacré à la présentation des principes, règles, obligations légales qui cadrent les situations et à une consolidation du processus à respecter pour résoudre la situation posée.

Modalités de validation

Examen final

Traitement individuel d'une situation concrète en examen de fin d'enseignement

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Cette UE est constitutive des diplômes suivants :

• Licence Gestion des Ressources Humaines (LG03605A)
• Gestionnaire de paye (CC11600A)
• Fondamentaux de la paie (CP6300A)

Cette UE est constitutive d'un ou plusieurs blocs de compétences éligibles au CPF :

• Fondamentaux de la paie (LG036C75)

ECTS : 6