0972 311 312 (prix appel local)

Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA (FPG227)

Objectifs

L'objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Il s'attache à montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. Il montre quels sont les grans développement d'une stratégie de...En lire plus

Compétences

Prendre en compte les évolutions des transformations des entreprises avec le numérique et l'Intelligence Artifcielle Concevoir et piloter une politique de ressources humaines cohérente avec la stratégie de l'entreprise et les contextes sectoriels. Comprendre et identifier les éléments de stratégie d'entreprise qui interagissent avec une stratégie RH à l'ère du numérique et...En lire plus

Légende :

  100% Internet - national

Condition d'accès / publics visés

Aucun prérequis

Cours positionné dans le Master " GRH et transformations numériques" 

Objectifs pédagogiques

L'objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Il s'attache à montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. Il montre quels sont les grans développement d'une stratégie de gestion des ressources humaines.
8 témoignages de DRH viendront illustrer cet enseignement

Ce cours est dispensé 100% à distance au 1et et 2eme semestre par le professeur Cécile Dejoux, Cnam

Compétences visées

Prendre en compte les évolutions des transformations des entreprises avec le numérique et l'Intelligence Artifcielle Concevoir et piloter une politique de ressources humaines cohérente avec la stratégie de l'entreprise et les contextes sectoriels. Comprendre et identifier les éléments de stratégie d'entreprise qui interagissent avec une stratégie RH à l'ère du numérique et de l'IA

Niveau

Niveau 7 (Bac+5)

Contenu de la formation

Stratégie et gestion des ressources humaines au sein d'organisations en transformation avec le numérique et l'Intelligence Artificielle
La place des ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise

L'approche stratégique de la fonction RH 

L'impact de la transformation des modèles économiques avec le numérique et l'IA sur la stratégie de l'entreprise

De nombreux témoignages de DRH et acteurs de la fonction RH seront proposés

- Comment articuler une stratégie RH avec une stratégie business

- Comment définir une stratégie RH 

- Comment déployer une stratégie RH 

- Comment évaluer une stratégie RH 
 

Modalités de validation


- Examen sur table de 2h à la fin de l'enseignement

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

ECTS : 4

Modalité Volume horaire Employeur Pôle Emploi Auto-financement
 
30 heures 600 € 150 € 150 €
Indexation officielle
FORMACODES

[B0] sciences humaines

économie

droit

[G0] transformation

[M0] information

communication

[L0A3B6] stratégie entreprise - [L0A3] direction entreprise - [L0] échange et gestion

[L0A3B0] management participatif - [L0A3] direction entreprise - [L0] échange et gestion

[L0A7] ressources humaines - [L0] échange et gestion

Mots clés

Commerce - Marketing, Création d'entreprises et d'activités, Droit, Formation continue et professionnelle, Communication - Documentation, Management et stratégie, Innovation - Recherche et développement, Psychologie du travail - Psychanalyse, Ressources humaines et organisation, Economie, Sociologie du travail - Intervention sociale, Tourisme, Psychologie de l'orientation - Accueil, Organisation du travail et de l'entreprise, Décentralisation, Prospective, Gestion de projet, Stratégie de l'entreprise, Intelligence artificielle

INFOS
PRATIQUES

Durée

30 heures

Modalité

100% Internet - national  

Date de début des cours

19/10/2020

Date de fin des cours

20/02/2021