Gestion des talents et compétences à l'ère de l'IA générative (FPG108)
Ce cours se nomme "Gestion des Talents, des compétences à l'ère de l' IA générative ":1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC en intégrant des outils d'IA générative2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes en RH 3. Avoir une...En lire plus
- Savoir mettre en place une Gestion des talents et GPEC à l'ère de l'IA générative- Savoir utiliser l'IA générative en RH dans le cadre de la transformation des métiers et du Learning-Etre capable d'accompagner la transformation des métiers
Légende :
Condition d'accès / publics visés
Toute personne peut assister à ce cours.
Aucun prérequis n'est demandé
Public concerné
1. Auditeur libre.
2. Salarié ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH.
Objectifs pédagogiques
Ce cours se nomme "Gestion des Talents, des compétences à l'ère de l' IA générative ":
1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC en intégrant des outils d'IA générative
2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes en RH
3. Avoir une bonne connaissance de l'IA générative et l'utiliser dans les pratiques RH dont le recrutement et le Learning
Aucun regroupement. Examen en ligne sans déplacement.
Ce cours est dispensé par des vacataires en région en présentiel ou 100% à distance à Paris mais on peut suivre le cours de n'importe où.
Compétences visées
- Savoir mettre en place une Gestion des talents et GPEC à l'ère de l'IA générative
- Savoir utiliser l'IA générative en RH dans le cadre de la transformation des métiers et du Learning
-Etre capable d'accompagner la transformation des métiers
Niveau
Niveau 6 (Bac+3 et Bac+4)
Contenu de la formation
- Acculturation à l'IA générative
- Evolution de la fonction RH à l'ère de l'IA générative
- Typologie des métiers RH
- La gestion des compétences
- La gestion des talents
- Recrutement et IA dans les processsus RH
Modalités de validation
Examen final
Description des modalités de validation
La validation est un examen final, QCM fait sur moodle si le cours est suivi en 100% FOD
Accompagnement et suivi
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
ECTS : 4
| Modalité | Volume horaire | Employeur | France travail | Auto-financement |
|---|---|---|---|---|
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37 heures | 814 € | 814 € | 370 € |
Indexation officielle
FORMACODES
[Z4] Mots-outils
Mots clés
Innovation - Recherche et développement, Formation professionnelle, Gestion de carrière, Sénior, Jeune, Génération Y, Coaching, R H, Evaluation, Bilan de compétences, Recrutement, E-Recrutement, Gestion de la diversité, Networking, Réseaux sociaux, Projet professionnel, Projet personnel, Compétence, Talent, Recrutement sur Internet, Agent intelligent, Gestion des ressources humaines, GPEC, Gestion des compétences
Indicateurs de résultat
INFOS
PRATIQUES
37 heures
16/02/2026
20/06/2026
Vous habitez en Bretagne, 4 lieux d’examens : Rennes, Saint-Brieuc, Lorient, Brest / Vous habitez une autre région, rapprochez-vous de votre centre Cnam d’inscription