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Economie et politique du développement durable et de la RSE (1) (GDE201)

Objectifs

Partant du constat que désormais le Développement Durable (DD) et sa déclinaison au niveau de l'entreprise, la RSE, doivent être appréhendées comme une opportunité économique, il propose des analyses, modèles, outils et études de cas directement opérationnels.  Par la vision internationale des grands enjeux contemporains du développement durable (économie circulaire,...En lire plus

Compétences

Etre capable de mener et de manager une politique de DD et de RSE dans le secteur public et privé, en France et à l'international. Etre capable d'anticiper et de répondre aux évolutions réglementaires (nationales, européennes, nationales) en matière de DD. Etre capable d'initier et de manager des projets de DD et...En lire plus

Légende :

  100% Internet - national

Condition d'accès / publics visés

Tous public

Objectifs pédagogiques

Partant du constat que désormais le Développement Durable (DD) et sa déclinaison au niveau de l'entreprise, la RSE, doivent être appréhendées comme une opportunité économique, il propose des analyses, modèles, outils et études de cas directement opérationnels.  Par la vision internationale des grands enjeux contemporains du développement durable (économie circulaire, économie de la fonctionnalité, décarbonisation, économie solidaire, etc..), ce cours traite, à titre d'exemples, des questions suivantes :

  • Comment la transition vers le développement durable peut s'interpréter comme une course économique engagée par le biais de l'éco-innovation et de l'innovation responsable.
  • Comment les entreprises les plus engagées en cette matière sont aussi celles qui sont le plus innovantes, celles ayant une meilleure rentabilité, celles affichant des productivités parmi les plus élevées avec une réelle capacité à attirer et à retenir les meilleurs employés et bénéficiant de la meilleure réputation.
  • Quels sont les cadres réglementaires, les grandes politiques et leurs instruments, nationaux, européens et internationaux en matière de développement durable et de RSE.
  • Quels sont  les méthodes, outils et indicateurs de DD et de RSE, avec des applications sectorielles, et sur des entreprises, en France et à l'étranger.
  • Quels sont les grands dossiers en matière de DD  et leurs solutions nous conduisant dans une phase de transition  avec une transformation de l'ensemble des métiers ?

Compétences visées

  • Etre capable de mener et de manager une politique de DD et de RSE dans le secteur public et privé, en France et à l'international.
  • Etre capable d'anticiper et de répondre aux évolutions réglementaires (nationales, européennes, nationales) en matière de DD.
  • Etre capable d'initier et de manager des projets de DD et de RSE dans le secteur public et privé, en France et à l'international.
  • Etre capable de prendre des décisions responsables et de hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte de développement durable et de RSE.
  • Etre capable d'animer une équipe projet/conduite de groupes/intelligence  relationnelle/développement du leadership,/créativité /compétitivité dans le domaine du DD et de la RSE

Niveau

Niveau 7 (Bac+5)

Contenu de la formation

 1 - Les enjeux. Du DD à la RSE

  • Le développement durable : de quoi parle-t-on ?
  • La transition de la croissance économique au développement durable
  • Les défis sans précédent du développement durable
  • Le capital naturel et les politiques économiques du développement durable
  • Les entreprises - actrices du développement durable
  • Outils de la responsabilité sociale des entreprises

 2 - Des origines à la gouvernance du DD et de la RSE

  • Le capital naturel et les politiques économiques du DD
  • Quelle (s) régulation (s) pour le développement durable ?
  • Vers un découplage Economie-Environnement
  • Complexité et enjeux de gouvernance pour le développement durable
  • Concepts clés pour une économie verte

3 - Développement durable, RSE et compétitivité

  • Une typologie des stratégies des entreprises face au développement durable
  • Développement durable et responsabilité sociale des entreprises - Les principaux motifs de compétitivité
  • Le développement durable : un moteur à l'(éco)innovation
  • Les différents types d'éco-innovations
  • Les positions compétitives face aux éco-innovations en émergence
  • L'entrepreneuriat social / sociétal

 4 - Les grands dossiers contemporains du développement durable

  • Des risques technologiques à la responsabilité sociétale
  • Politiques  Européennes pour l'économie circulaire
  • Politiques et enjeux socio-économiques du changement climatique
  • Les opportunités économiques et financières de la lutte contre le changement climatique
  • Smart cities et développement durable
  • Valorisation du patrimoine naturel et culturel

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

ECTS : 4

Modalité Volume horaire Employeur Pôle Emploi Auto-financement
 
30 heures 600 € 150 € 150 €
Indexation officielle
FORMACODES

[P0A1A3] développement durable - [P0A1] environnement aménagement - [P0] services à la collectivité

[L0A3B4] responsabilité sociétale entreprise - [L0A3] direction entreprise - [L0] échange et gestion

[L0A7B3] stratégie sociale entreprise - [L0A7] ressources humaines - [L0] échange et gestion

Mots clés

Développement durable, RSE, Politique d'innovation, Environnement

INFOS
PRATIQUES

Durée

30 heures

Modalité

100% Internet - national  

Date de début des cours

19/10/2020

Date de fin des cours

20/02/2021