Économie Générale : macroéconomie (EAR002)

• Posséder le niveau de mathématiques du baccalauréat.
• Il n'est pas nécessaire d'avoir suivi l'unité d'enseignement EAR001 (Economie Générale 1: microéconomie) pour suivre les cours d'EAR002 (Economie Générale 2: macroéconomie).

Ce cours se concentre sur l'aspect macroéconomique de l'analyse économique. Il a pour objectif de donner une connaissance des outils de base de la macroéconomie.

La macroéconomie s'intéresse à l'ensemble de l'économie et à la façon dont se comportent l'ensemble des ménages ou des entreprises, et plus généralement à tout ce qui a un caractère collectif : croissance, chômage, inflation, etc.

Comprendre l'environnement macroéconomique des entreprises et la mise en oeuvre de politiques conjoncturelles par les Etats et les Banques Centrales.

Niveau 5 (Bac+1 et Bac+2)

• Introduction générale (définitions et concepts élémentaires de l'analyse macro-économique);
• Comptabilité nationale et données macroéconomiques (définitions, opérations, tableaux, PIB, croissance, niveau des prix,...);
• La monnaie et l'inflation (définitions, création monétaire, monnaie et fonctionnement de l'économie, taux d'intérêt, inflation...);
• Marché de l'emploi et chômage (définitions, explications du chômage, politiques de lutte contre le chômage);
• L'analyse Classique et Keynésienne et interventions de l'Etat dans l'économie (politiques budgétaire et monétaire, interventions sur les marchés...);
• Le modèle macroéconomique IS-LM et les politiques publiques conjoncturelles.

Examen sur table

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

• Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours PMI-PME (DET0200A)
• Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours comptabilité (DET0200A)
• Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours administratif et juridique (DET0200A)
• Diplôme d'établissement Assistant de gestion, parcours gestion commerciale (DET0200A)
• Licence Gestion des Ressources Humaines (LG03605A)

• Ressources humaines : les fondamentaux (LG036C45)

ECTS : 6