Les compétences les plus recherchées en 2024
Le monde du travail évolue constamment, parfois très rapidement, et avec lui, les compétences recherchées par les employeurs / les recruteurs. Les entreprises privilégient actuellement de plus en plus les compétences spécifiques, ainsi que les traits de personnalité qui permettent de s'adapter aux nouvelles exigences du marché. Quelles sont ces compétences les plus recherchées en 2024 par les recruteurs, et comment les acquérir ? Les experts du Cnam Bretagne vous proposent un tour d'horizon des connaissances, savoir-faire et savoir-être les plus appréciés sur le marché de l'emploi.
Compétences techniques : l'essor des hard skills
Les compétences techniques, ou hard skills, sont des savoir-faire spécifiques acquis par la formation et l'expérience. En 2024, certaines compétences techniques se démarquent particulièrement. L'intelligence artificielle (IA) est en tête de liste. Les entreprises cherchent des experts capables de concevoir et de développer des programmes intelligents qui optimisent les processus internes. Les compétences en programmation sont également très demandées. La maîtrise de langages comme Python, Java ou JavaScript peut ouvrir de nombreuses portes dans les secteurs de la technologie et de l'innovation.
En outre, la cybersécurité devient une priorité avec l'augmentation des cyberattaques. Des solides compétences en sécurité informatique sont donc cruciales pour protéger les données sensibles des entreprises.
Le Cnam Bretagne propose des formations adaptées pour développer spécifiquement ces compétences techniques. Que vous souhaitiez vous spécialiser en IA, en programmation ou en cybersécurité, vous trouverez des cursus conçus pour répondre aux besoins actuels du marché du travail.
Compétences comportementales : l'importance des soft skills
Outre les compétences techniques, les employeurs valorisent de plus en plus les compétences comportementales, ou soft skills. La capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle. Une bonne communication facilite la collaboration et le partage d'idées au sein des équipes. L'intelligence émotionnelle est une autre compétence clé. Savoir gérer ses émotions et faire preuve d'empathie améliore les relations interpersonnelles et favorise un environnement de travail harmonieux. L'esprit d'initiative, l'organisation et l'adaptabilité sont également des atouts majeurs. Le monde du travail étant en perpétuelle mutation, la capacité à s'adapter rapidement aux changements est très prisée.
Pourquoi choisir le Cnam Bretagne ?
Le Cnam Bretagne se distingue par la qualité de ses formations et son approche axée sur les besoins réels du marché du travail. En plus d'offrir des programmes de formation diversifiés, le Cnam Bretagne vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel. En optant pour le Cnam Bretagne, vous bénéficiez d'une formation adaptée aux exigences actuelles du marché du travail.
Que vous soyez en reconversion professionnelle ou souhaitiez simplement renforcer vos compétences, le Cnam Bretagne est le partenaire idéal pour atteindre vos objectifs. En 2024, le marché du travail est en pleine mutation. En investissant dans les compétences techniques et en travaillant le cas échéant, les compétences comportementales recherchées, vous vous assurez une place de choix dans le monde professionnel.
Les équipes de proximité du Cnam Bretagne sont à votre écoute, afin de vous vous accompagner, en vous offrant des formations de qualité qui répondent aux besoins des entreprises d'aujourd'hui. N'attendez pas pour nous faire part de votre projet professionnel.
Posté le 07/06/2024