Comment effectuer - et réussir - votre recherche de stage ?
Trouver un stage qui correspond à vos attentes ainsi qu'à votre projet professionnel est parfois moins simple qu'il n'y paraît. Comment effectuer votre recherche de stage ? Et comment la réussir ? Retrouvez les conseils prodigués par les experts du Cnam Bretagne, et mettez ainsi toutes les chances de votre côté pour dénicher le stage en accord avec vos objectifs.
- Peaufinez votre projet de stage
Dans le cadre de votre évolution de carrière, il est possible qu'un stage soit une des solutions pour vous conforter dans votre projet, vous aider à mieux connaître le secteur d'activité / le métier que vous visez. C'est pourquoi vous devrez avoir une idée assez précise du stage que vous allez rechercher : stage d'observation de courte durée, stage plus long, à l'issue d'une formation professionnelle, stage en vue d'une reconversion... votre méthode de recherche sera à adapter en fonction de votre objectif. - Préparez votre curriculum vitae, et actualisez-le
La première impression compte beaucoup lors d'une candidature. Il est donc primordial de soigner votre CV et votre lettre de motivation, y compris pour un stage. Même si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine visé, mettez en valeur vos travaux d'études, vos hobbies ou vos engagements bénévoles qui pourraient susciter l'intérêt de l'entreprise. Si vous êtes en reconversion professionnelle, actualisez également votre CV.
Mentionnez dans votre candidature que le stage sera effectué dans le cadre d'une convention. Cette information rassurera le recruteur, et évitera les malentendus. La simple attestation de responsabilité civile ne suffit pas, car sans convention, l'employeur peut être accusé de "travail dissimulé". - Informez-vous sur l'entreprise dans laquelle vous postulez
Une candidature personnalisée démontre votre intérêt pour l'entreprise et peut faire la différence. Prenez le temps de vous renseigner sur l'entreprise et adaptez votre CV et votre lettre de motivation en fonction de ses spécificités. Même si cela demande plus de temps, cette approche montre votre motivation et votre capacité à vous investir. - Démarrez vos recherches le plus en amont possible !
Commencez vos recherches de stage le plus tôt possible. En démarrant en amont, vous aurez plus de choix parmi les offres disponibles et vous augmenterez vos chances de trouver un stage correspondant à vos critères. Évitez de vous précipiter sur la première offre qui se présente par obligation de trouver rapidement.
Surveillez les offres : celles-ci sont disponibles sur de nombreux sites spécialisés, sur votre Espace numérique de formation et sur les réseaux sociaux professionnels. Vous pouvez également créer des alertes pour recevoir les offres directement dans votre boîte mail dès leur publication. N'hésitez pas non plus à télécharger votre CV sur les CV-thèques de ces sites, en ajoutant des mots-clés pertinents pour mettre en avant votre profil. - Envoyez des candidatures spontanées
Il est important de noter que près de 50 % des stages disponibles ne font pas l'objet d'une annonce. Par conséquent, n'hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent. - Allez à la rencontre des recruteurs
Les salons, les forums et les événements de recrutement sont d'excellentes occasions de rencontrer des entreprises. Préparez-vous en dressant la liste des entreprises qui vous intéressent, en vous renseignant sur leurs activités et en soignant votre présentation. Une bonne impression laissée lors de ces rencontres peut faire la différence.
Il est aussi impératif de soigner votre image sur les réseaux sociaux : les recruteurs peuvent consulter les profils des candidats stagiaires sur les réseaux sociaux. Veillez donc à contrôler votre image en supprimant si besoin les contenus inappropriés, et en verrouillant vos profils. Créez également un profil sur des plateformes professionnelles telles que LinkedIn pour renforcer votre visibilité. - Pensez à relancer les entreprises contactées
Il est essentiel de relancer, par téléphone ou par mail, l'employeur dans les huit jours suivant l'envoi de votre candidature. Cette démarche vous permettra de confirmer la réception de votre candidature, de rappeler votre intérêt pour le stage et de vous informer sur l'état du processus de recrutement. Une relance témoigne également de votre motivation et peut faire pencher la balance en votre faveur. - Préparez-vous pour l'entretien
Anticipez un éventuel entretien en vous préparant à l'avance. Soyez prêt à vous présenter, à parler de vos expériences, de vos qualités, de vos défauts, de vos passions et de vos compétences. Le recruteur sera sensible à votre préparation et à votre capacité à vous exprimer clairement.
Appuyez-vous sur les compétences et l'expertise du Cnam Bretagne pour optimiser votre recherche de stage. Contactez nos conseillers de proximité, qui pourront vous guider dans vos choix de formation, et vous orienter vers les services pouvant répondre à vos besoins et vos attentes.
Posté le 14/06/2023