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Code diplôme : CC41P-1

Assistant ressources humaines

Validez à votre rythme un certificat du Cnam et développez vos compétences d'assistant en ressources humaines (paye, formation, gestion de carrière, comptabilité, droit social...).

Conditions d'accès :
Niveau bac+2  et/ou  3 à 5 ans d'expérience professionnelle.

Objectifs pédagogiques :

 

  • Acquérir les compétences de base de gestion du personnel
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

 

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Débouchés :

La fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps mandatée à une fonction d'exécution, elle joue aujourd'hui un rôle clef dans les PME PMI, comme auprès des responsables d'équipes opérationnelles ou de filiales.
L'assistant(e) contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise. Dans l'évolution constante du métier d'assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente.

Projet et mémoire :

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Modalités de validation :

Valider tous les enseignements et le projet dans un délai maximum de 4 ans

Liste des unités d’enseignement (UE) composant le diplôme :
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11er semestre (oct. à jan.)
22ème semestre (fev. à juin)
aAnnuel (oct. à juin)
Unités d'Enseignement
(détails : cliquez sur l'intitulé de l'UE)
Enseigné en Prochaine session Ects (4) Cocher
2017/
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2019/
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> Comptabilité et analyse financière (CFA116)
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février 2018 - juin 2018 6
> Bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Gestion de la paie (FPG104)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Technologies de l'information et de la communication et GRH (FPG105)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Outils RH (FPG114)
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février 2018 - juin 2018 6
> Rapport professionnel (UA230V)
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