Ressources humaines : les fondamentaux (LG036C45)
Consolider son projet professionnel dans les Ressources Humaines et s'initier au domaine.
Objectifs
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Compétences
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.- Identifier le processus...En lire plus
Ce bloc de compétences est constitué des unités suivantes
Pour obtenir un bloc de compétences, vous devez valider toutes les Unités d’Enseignement qui entrent dans sa composition.
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Unités d'Enseignement (UE) | ECTS | |||||
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Bloc de compétences (16 ects) | ||||||
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001) |
4 | |||||
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003) |
6 | |||||
1 enseignement au choix parmi (6 ECTS) : | ||||||
Economie Générale : microéconomie (EAR001) |
6 | |||||
Économie Générale : macroéconomie (EAR002) |
6 |
Ce bloc est constitutif du diplôme suivant :
Objectifs pédagogiques
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Compétences visées
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Métiers / débouchés
Assistant Ressources Humaines
Conditions d’accès / publics visés
Bac ou équivalent.
Si vous souhaitez poursuivre en L3, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé, une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées est necessaire.
Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 correspond aux prérequis de la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend des blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).
Modalités de validation
Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec un note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités.
Résultat attendu : Attestation de validation du bloc de compétences n°4 "Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel"de la Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
Mobilisez votre compte CPF pour financer cette formation en vous inscrivant dans une des villes suivantes :
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Intitulé officiel Cnam
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
Nom du certificateur
Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)
EPN
EPN16 - Innovation
Code CPF
RNCP35924BC04
Code RNCP
Codes ROME
M1605 - Assistant / Assistante de gestion administrative M1604 - Assistant / Assistante de direction
Code Forma
33054 - ressources humaines
Mots clés
Gestion du personnel; Gestion des compétences; Méthode et techniques en ressources humaines; Relations sociales; Rémunération; R H; Fonction gestion du personnel; Gestion des ressources humaines.
Accompagnement et suivi
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
Accréditation Cnam
Arrêté du 01/09/2024
Accréditation jusqu'au 31/08/2025
Indicateurs de résultat
INFOS
PRATIQUES
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