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Gestion des hommes

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Comprendre les enjeux de la gestion des hommes
Comprendre l'apport de la GRH au management
Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations
Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise
Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations

Objectifs :


Acquérir une représentation d'ensemble des rôles spécifiques de la gestion des hommes et du management des Ressources Humaines et de ses articulations avec les autres fonctions de l'entreprise.
Comprendre les enjeux RH pour le management, les process RH et l'articulation RH - management.
Comprendre les problématiques de gestion des hommes dans les organisations

 

Compétences visées :
Identifier la contribution de la gestion des hommes à la performance globale de l'entreprise.
Identifier le rôle du manager dans les actions RH
Analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion des RH.
Identifier les axes majeurs d'une politique de développement des salariés de l'entreprise.
Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs.
Cerner les caractéristiques et les conditions d'utilisation des principaux outils à disposition des manageurs pour la gestion de leurs collaborateurs
Mettre en oeuvre les process RH en lien avec la stratégie managériale de l'organisation

Pré-requis :

Avoir le niveau Bac + 2 en gestion ou de bonnes connaissances du fonctionnement de l'entreprise.

 

Séance 1: introduction à la Gestion des Hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction RH
Séance 2: la GRH aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de Gestion des hommes
Séance 3: culture organisationnelle et management: définition de la culture d'entreprise et apports pour le management
Séance 4 : motivation et management: définition des comportements organisationnels, tactiques et stratégies de fidélisation
Séance 5 : l'entrée dans l'organisation: enjeux, processus et limites du recrutement
Séance 6: l'évaluation dans les organisations: enjeux, processus, limites
Séances 7: la formation dans les organisations: enjeux, gestion, politiques, rôle des managers
Séance 8: Gestion des compétences et GPEC: enjeux, actions, limites et orientations de la compétence
Séance 9: Gestion des mobilités et des carrières : enjeux, processus, limites, nouvelles formes de carrière
Séance 10: Politique de rémunération: enjeux, leviers, relation rémunération - comportements
Séance 11: Négociation et management: enjeux, gestion sociale, les collectifs
Séance 12: Gestion des talents: enjeux, réalités, limites
Séance 13: galop d'essai
 

 

Modalités de validation :
Examen sur table de 3H avec:
- une étude de cas (60% de la note)
- 2 à 3 questions de cours (40% de la note)

Sélectionnez votre ville puis ajoutez à votre plan de formation la session qui vous convient :
  • 100% Internet
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octobre 2017 - janvier 2018

1er cours : 11/10/2017

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octobre 2018 - janvier 2019

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octobre 2019 - janvier 2020

Modalité Volume horaire Employeur (OPCA) Pôle emploi Moi même
60H 900 € 780 € 84 €

Où et quand s’inscrire ?

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du lundi au vendredi : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30

Brest

Tél : 0 972 311 312
brest@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

Du lundi au vendredi

10h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30

Du 22 janvier au 17 février 2018

Du lundi au vendredi

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Lannion

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Du 22 janvier au 17 février 2018

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Samedi

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Lorient

Tél : 0 972 311 312
lorient@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

Uniquement sur rendez-vous (contact téléphonique : 02 57 62 02 40)

 

Du 22 janvier au 17 février 2018

Période spéciale d'inscription - ouverture du lundi au samedi matin inclus

Uniquement sur rendez-vous (contact téléphonique : 02 57 62 02 40)

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Quimper

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Rennes

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Saint-Brieuc

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ploufragan@cnam-bretagne.fr

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Saint-Malo

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Du 22 janvier au 17 février 2018

Lundi, mardi, jeudi, vendredi

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Samedi

9h30 - 13h30

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Vitré

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vitre@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

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Du 22 janvier au 17 février 2018

Période spéciale d'inscription

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