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Illustration de deux hommes en costume discutant de documents lors d'une réunion dans un bureau.

Licence en ressource humaines : quels débouchés professionnels ?

Le domaine des ressources humaines est vaste et dynamique, offrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière, ainsi qu'une large palette de métiers à exercer en tant que salarié(e) ou qu'indépendant(e). Vous envisagez de vous former en vue d'obtenir une licence en ressources humaines et souhaitez en savoir plus sur ses débouchés professionnels ? Les experts du Cnam Bretagne font le tour des options qui s'offrent à vous après l'obtention d'un tel diplôme.

Qu'est-ce qu'une licence en ressources humaines ?

Les ressources humaines désignent l'ensemble du personnel travaillant au sein d'une entreprise, ainsi que le département / le service chargé du recrutement, du développement personnel et de la gestion du capital humain. Les RH jouent un rôle crucial dans l'organisation du travail et le maintien de relations harmonieuses entre l'employeur et les salariés.
La licence en ressources humaines est une formation de trois ans après le baccalauréat, aboutissant à l'obtention de 180 crédits ECTS (système européen de transfert et d'accumulation de crédits). Elle vise à développer des compétences en gestion du personnel, ainsi qu'à fournir des connaissances approfondies sur l'environnement économique et juridique des entreprises.

Que faire après l'obtention de votre licence en ressources humaines ?

Après avoir obtenu votre licence en ressources humaines, vous avez deux options principales : poursuivre vos études ou vous insérer dans la vie professionnelle. Si vous choisissez de poursuivre vos études, vous pouvez vous orienter vers un master en gestion des ressources humaines, avec différentes spécialités disponibles selon vos intérêts. Si vous préférez intégrer le marché du travail, de nombreuses opportunités s'offrent à vous, que ce soit dans les petites et moyennes entreprises, les grandes entreprises, les cabinets de conseil ou même les collectivités territoriales.
Après l'obtention de votre licence, vous avez également la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines, tant dans le domaine des ressources humaines que dans d'autres domaines connexes. Vous pouvez choisir de vous orienter vers la gestion de projet, le management, la communication, le marketing, le droit social, ou encore le conseil en gestion du changement, en fonction de vos intérêts et de vos objectifs de carrière.

Optez pour la licence RH du Cnam Bretagne

En choisissant de faire votre cursus diplômant avec le Cnam Bretagne, vous avez l'assurance de suivre une formation d'excellence, dispensée par des professionnels expérimentés. Vous pourrez vous former à votre rythme, dans l'un de nos centres bretons, ou à distance, si cela correspond mieux à votre situation personnelle et professionnelle. Grâce à cette formation, vous serez immédiatement opérationnel(le) sur le marché de l'emploi, et de nombreuses portes s'ouvriront à vous, en tant que salarié(e) du secteur public ou privé, ou qu'indépendant(e).


Vous avez besoin de plus amples informations sur la licence RH du Cnam Bretagne ?Contactez nos conseillers de proximité, qui seront ravis de répondre à l'ensemble de vos questions, et faciliter votre inscription.

Posté le 15/02/2024