Comment financer votre formation hors temps de travail ?

La formation continue est une passerelle essentielle vers le développement professionnel et personnel. Au Cnam Bretagne, nous nous engageons à rendre cette étape cruciale aussi accessible que possible grâce à une variété de mécanismes de financement. Que vous soyez employé, en recherche d'emploi ou simplement désireux d'acquérir de nouvelles compétences, différentes options de financement peuvent vous aider à réaliser vos ambitions.

 

Les principaux mécanismes de financement

• Votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un outil clé dans la formation professionnelle continue. Au Cnam Bretagne, il permet de financer des formations qualifiantes allant de diplômes complets sur plusieurs années à des blocs de compétences pour une durée plus courte. Récemment, le décret n° 2024-394 a introduit une participation minimale de 100 € pour l'utilisation du CPF, sauf pour certains cas comme les demandeurs d'emploi ou les personnes bénéficiant d'un financement complémentaire. Pour explorer les formations éligibles via le CPF, vous pouvez visiter notre site à la section blocs de compétences.

Les abondements CPF et autres sources complémentaires

Pour ceux qui nécessitent des fonds supplémentaires, des abondements par les employeurs ou des aides spécifiques pour les employés du secteur public sont envisageables. Les demandeurs d'emploi ne sont pas en reste, avec la possibilité de solliciter un abondement via France Travail pour compléter leurs droits CPF insuffisants.

• Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Le PTP, aussi connu sous le nom de CPF de Transition, cible les salariés du secteur privé désireux de changer de carrière. Ce dispositif finance des formations certifiantes et nécessite une démarche auprès de Transition Pro pour la gestion des demandes de financement.

Autres options de financement 

• Le plan de développement des compétences de votre entreprise

Chaque entreprise peut, en collaboration avec le Cnam Bretagne, prendre en charge votre formation dans le cadre de son plan de développement des compétences. Les employés intéressés doivent contacter leurs RH pour en savoir plus et entamer les démarches nécessaires.

• La PRO-A (reconversion ou promotion par l'alternance)

La PRO-A offre aux salariés l'opportunité d'obtenir une promotion ou de se reconvertir par le biais d'une formation en alternance. Ce processus débute par une discussion avec l'employeur et peut mener à des qualifications reconnues et une évolution professionnelle significative.

• Financements individuels

La Région Bretagne joue un rôle crucial en subventionnant les formations pour les actifs, permettant ainsi l'accès à des formations à des tarifs attractifs. L'inscription peut se faire directement en ligne sur notre site ou au sein d'un centre Cnam proche de chez vous.

 

Connaître les différentes options de financement disponibles est crucial pour maximiser les bénéfices de la formation continue. Au Cnam Bretagne, nous sommes là pour vous guider à travers ces possibilités et vous aider à choisir la meilleure voie selon vos besoins professionnels. N'hésitez pas à contacter un conseiller formation pour obtenir un accompagnement personnalisé et faciliter votre parcours de formation.

Posté le 26/06/2024