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Image d'un espace de travail avec un focus sur un document traitant des contrats à durée déterminée (CDD). Une main surligne le texte dans le livre ouvert. Autour, on trouve une paire de lunettes, un smartphone, une tasse rouge avec des cœurs blancs, et un clavier d'ordinateur, symbolisant un environnement de bureau dédié aux ressources humaines ou à la gestion des contrats de travail

Reconversion professionnelle en Bretagne : optez pour les métiers des ressources humaines

Se réorienter professionnellement est une étape cruciale pour celles et ceux qui cherchent à redonner un souffle nouveau à leur carrière, et envisagent de changer de vie. Parmi les secteurs qui offrent de nombreuses opportunités de développement, les métiers des ressources humaines se positionnent en tête de liste lors d'une reconversion professionnelle. Cette dernière peut être en effet la clé pour trouver une véritable satisfaction dans son travail, en contribuant activement à l'épanouissement personnel et professionnel.

Cerner vos motivations pour changer de métier

La première étape consiste à comprendre pourquoi une reconversion dans les ressources humaines peut être la voie à suivre. Souvent, cette décision découle d'un désir profond de travailler dans un domaine où l'interaction humaine occupe une place centrale. Les personnes souhaitent souvent jouer un rôle significatif dans le bien-être des employés, favoriser un environnement de travail positif, et contribuer au succès global d'une organisation.

Identifier vos compétences transférables

Une fois la motivation établie, il est crucial d'identifier les compétences transférables qui pourraient être mises à profit dans les métiers des ressources humaines. La capacité à communiquer efficacement, à résoudre des problèmes et à travailler en équipe sont des compétences précieuses dans ce domaine. La reconversion doit mettre en avant ces atouts, et démontrer leur pertinence pour les responsabilités inhérentes aux ressources humaines.

Se reconvertir dans les RH nécessite des qualités particulières

Travailler dans les ressources humaines exige des qualités spécifiques. Le sens de la communication et de l'écoute sont essentiels, servant à transmettre des messages clairs tout en comprenant les besoins des collaborateur(trice)s. L'impartialité et la fermeté sont également de mise. Les ressources humaines peuvent être responsables du bien-être professionnel, et impliquer des actions visant à créer un environnement de travail favorable et épanouissant.

Carrière et opportunités d'évolution

Les opportunités de carrière dans les ressources humaines sont diverses. Les missions peuvent s'exercer en entreprise, en cabinet de recrutement, de conseil, ou dans des entreprises de travail temporaire. La reconversion offre la possibilité d'élargir ses compétences au fil du temps, même au sein de la même entreprise ou du même secteur d'activité. Devenir responsable des ressources humaines, chargé(e) de recrutement, ou responsable du personnel sont des perspectives d'évolution courantes. Les années d'expérience professionnelle peuvent ouvrir la voie à des postes plus hauts placés, tels que directeur(trice) administratif(ve) ou consultante en créant sa propre activité. La reconversion dans les métiers des RH ouvre ainsi la porte à un parcours professionnel riche en possibilités d'évolution, en salarié ou en freelance.

Quelles études / quelle formation pour vous reconvertir dans les métiers des RH ?

Un BTS gestion de la PME ou un DUT gestion des entreprises et des administrations peuvent permettre de devenir assistant(e) RH, tandis qu'un master RH permet par exemple d'accéder à des postes à responsabilités tels que chargé(e) de recrutement ou directeur(trice) RH. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un allié précieux, pouvant contribuer à financer, en partie ou en totalité, les projets de reconversion.
Le Cnam Bretagne vous propose un vaste panel de formations dédiées aux ressources humaines, accessibles avec ou sans diplôme. Ces cursus pourront être suivis à distance, afin de s'adapter à vos contraintes personnelles et professionnelles.


Pour mener à bien votre projet, les équipes du Cnam Bretagne sont à votre disposition, à tout moment, pour vous aider à choisir la formation qui vous conviendra le mieux, vous orienter sur les possibilités de financement, et pour vous fournir d'autres services opérationnels dans le cadre de votre reconversion professionnelle. Contactez-nous, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner.

Posté le 24/11/2023