A quel âge faire une reconversion professionnelle ?
Le monde du travail évolue constamment et de nombreux travailleurs ressentent un jour le besoin de se reconvertir professionnellement. Que ce soit à 30 ans, à 40 ans ou après 50 ans, la reconversion est une opportunité pour changer de voie, s'épanouir dans son job, y trouver du sens. Vous aussi, vous êtes sur le point de changer de métier, mais vous avez encore des interrogations ? Parmi les très nombreuses questions à se poser lors de votre réflexion préalable, celle du moment idéal pour vous lancer est cruciale. A quel âge faire une reconversion professionnelle, comment réussir votre changement de carrière, et surmonter les obstacles liés à l'âge et aux responsabilités ? Les experts du Cnam Bretagne vous aident à y voir plus clair, et vous conseillent sur la manière de préparer un projet très important pour votre future vie professionnelle et personnelle.
Se reconvertir à 30 ans : un choix de plus en plus courant
Après quelques années d'expérience professionnelle, il n'est pas rare de se rendre compte que la voie choisie initialement n'était pas la bonne. Les jeunes travailleurs peuvent également découvrir que le statut salarié n'est pas fait pour eux. La reconversion professionnelle est alors une option pour changer de métier, se diriger vers une voie plus épanouissante, et opter éventuellement pour l'exercice d'une activité en freelance. A 30 ans, la reconversion professionnelle peut être souvent plus facile à envisager et à mettre en oeuvre, car la pression familiale, sociale, et les responsabilités professionnelles sont généralement moindres. Il est généralement incontournable de se former dans le domaine souhaité / visé, et de s'entourer de personnes bienveillantes pour réussir sa reconversion.
Se reconvertir à 40 ans : une remise en question nécessaire
Autour de 40 ans, la vie de famille et les responsabilités sont généralement plus conséquentes, rendant la reconversion professionnelle parfois plus difficile. Cependant, c'est souvent un âge où beaucoup ressentent le besoin de changer de voie professionnelle. Prendre le temps de faire le point sur ses aspirations et ses envies est crucial à cet âge. S'entourer de personnes qualifiées, à l'écoute, et se faire accompagner dans sa reconversion est également essentiel. Le but est de trouver un métier épanouissant, exercé en entreprise comme salarié(e) ou même en freelance, et qui correspond à ses aspirations.
Se reconvertir après 50 ans : une nouvelle opportunité
Après 50 ans, les enfants sont souvent autonomes, ce qui peut permettre de disposer de plus de temps pour réfléchir à ses aspirations professionnelles. Les quinquagénaires ont l'expérience, la maturité et le recul nécessaire pour mener à bien leur reconversion professionnelle. Il n'est pas rare qu'ils reviennent à leurs premières idées / envies, et choisissent une activité à laquelle ils avaient déjà pensé, mais sans aller au bout de leur projet. Pour réussir sa reconversion à cet âge, il est important de prendre en compte ses compétences, son expérience et de trouver un domaine qui corresponde à ses envies.
A tout âge, changez de métier avec l'aide du Cnam Bretagne
La reconversion professionnelle est possible à tout âge, mais elle nécessite une réflexion approfondie, ainsi qu'un accompagnement adéquat. Il est important de faire le point sur vos aspirations, de vous former dans le domaine souhaité, et de vous entourer de personnes qualifiées pour réussir votre reconversion professionnelle. Pour ce faire, vous pouvez compter sur les compétences des équipes du Cnam Bretagne, qui sont à votre disposition et à votre écoute. Réflexion en amont, choix de la formation et de ses modalités, conseils sur le financement de votre projet... à chaque étape, nos experts sont à mêmes de vous aider et vous accompagner. Contactez-nous !
Posté le 17/03/2023