Manager une équipe ou un projet dans un environnement en évolution dans le domaine de l'instrumentation, de la métrologie et de la qualité (CYC92B60)
Se former aux enseignements de management et sciences humaines et sociales attendus dans les parcours ingénieurs du Cnam.
Objectifs
Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …- S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.- Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de...En lire plus
Ce bloc de compétences est constitué des unités suivantes
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| Unités d'Enseignement (UE) | ECTS | ||
|---|---|---|---|
| 9 ECTS à choisir parmi (9 ects) | |||
Information comptable et management(CFA109) |
6 | ||
Management et organisation des entreprises(MSE102) |
6 | ||
Pilotage financier de l'entreprise(GFN106) |
6 | ||
Prospective, décision, transformation(PRS201) |
6 | ||
Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data à l'heure de l'IA(ESC101) |
6 | ||
Principes généraux et outils du management d'entreprise(MSE147) |
9 | ||
L'organisation & ses modèles : Panorama(DSY101) |
6 | ||
Union européenne : enjeux et grands débats(UEU001) |
4 | ||
Mondialisation et Union européenne(UEU002) |
4 | ||
Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation (ESD104) |
6 | ||
Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique(RTC201) |
4 | ||
Management de projet (GDN100) |
4 | ||
Droit du numérique (DNT104) |
4 | ||
Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir(HSE133) |
3 | ||
Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM)(HSE225) |
3 | ||
Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception(ERG105) |
6 | ||
Outils RH à l'ère de l'IA générative(FPG114) |
6 | ||
Management d'équipe et communication en entreprise(TET102) |
6 | ||
Droit du travail : relations individuelles (DRS101) |
6 | ||
Droit du travail : relations collectives (DRS102) |
6 | ||
Droit social européen et international (DRS106) |
6 | ||
Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle(FAD111) |
8 | ||
Outils et méthodes du Lean(FAB121) |
6 | ||
Genre et travail(AST101) |
6 | ||
Objectifs pédagogiques
Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
- S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
- Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
- Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
- Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Métiers / débouchés
Ingénieur
Manageur
Chef d'équipe
Responsable de production
Conditions d’accès / publics visés
Avoir un niveau Bac +3 ou 4
Modalités de validation
Ce bloc de compétence est validé par l'obtention de l'intégralité des enseignements qui le composent avec une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des unités.
Résultats attendus : Attestation de bloc de compétences "Manager une équipe ou un projet dans un environnement en évolution dans le domaine de l'instrumentation, de la métrologie et de la qualité" du Titre Ingénieur Spécialité Instrumentation (CYC9200A).
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Attention, la mobilisation de vos droits CPF sur moncompteformation.gouv.fr doit être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de la formation (voir les CGV sur le site gouvernemental).
Maj Mai 2025
Intitulé officiel Cnam
Manager une équipe ou un projet dans un environnement en évolution dans le domaine de l'instrumentation, de la métrologie et de la qualité
Nom du certificateur
Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)
EPN
EPN03 - Electroniques, électrotechnique, automatique et mesure (EEAM)
Accréditation Cnam
Arrêté du 01/09/2025
Accréditation jusqu'au 31/08/2026
Code CPF
RNCP39081BC06
Codes ROME
H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel H1501 : Direction de laboratoire d'analyse industrielle H1502 : Management et ingénierie qualité industrielle H2502 : Management et ingénierie de production
Mots clés
Management
Gestion des organisations
Gestion d'équipe
Comptabilité et gestion financière
Lean management
RH
Accompagnement et suivi
Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.
Indicateurs de résultat
INFOS
PRATIQUES
9
Accessibilité handicap