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6 Ects Code UE : FAD119 CPF

Montage juridique et financier de dispositifs de formation

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312

Cette Unité d'Enseignement du Conservatoire national des arts et métiers en Bretagne, entièrement dispensée en formation à distance, est destinée aux personnes exerçant dans des organismes de formation ou dans un service de ressources humaines. Elle traite en particulier de la question des prises en charges financières des actions de formation pour les salariés. Ce module, intégré à pluisieurs parcours diplômants en lien avec les métiers de la formation des adultes, met notamment en perspective les nouveaux aspects contenus dans la loi Sapin du 5 mars 2014 portant création du Compte Personnel de Formation (CPF).

 

Objectifs :

  • Connaître les principales règles de fonctionnement institutionnel et financier du système de formation en France.
  • Connaître et utiliser les principales mesures de formation à destination des différents publics : CIF*, DIF*, Contrat et périodes de professionnalisation, Contrat d'apprentissage*, Plan de formation, contrats aidés, Contrat de transition professionnelle, différents types de congés, etc.
  • Connaître et utiliser les principales sources de financement directes et indirectes mobilisables sur des opérations ou dispositifs de formation - Connaître et mettre en oeuvre les principales procédures et démarches de construction de dispositifs (acteurs pertinents à mobiliser, opérations à effectuer, ordre des temporalités, formalités à respecter).
  • Connaître et savoir utiliser les principales sources d'informations pertinentes en matière de droit et de financement de la formation.

Compétences visées :

  • Connaître les principales règles de fonctionnement institutionnel et financier du système de formation en France.
  • Connaître et utiliser les principales mesures de formation à destination des différents publics : CIF, CPF, Contrat et périodes de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Plan de formation, contrats aidés, Contrat de séurisation professionnelle, différents types de congés, etc.
  • Connaître et utiliser les principales sources de financement directes et indirectes mobilisables sur des opérations ou dispositifs de formation â Connaître et mettre en œuvre les principales procédures et démarches de construction de dispositifs (acteurs pertinents à mobiliser, opérations à effectuer, ordre des temporalités, formalités à respecter).
  • Connaître et savoir utiliser les principales sources d'informations pertinentes en matière de droit et de financement de la formation.

Pré-requis :
Personnes ayant en charge la gestion opérationnelle de dispositifs de formation ou le conseil à des utilisateurs institutionnels :

  • Assistants de formation en entreprise.
  • Coordinateurs d'actions de formation en entreprise ou en organisme de formation. â Conseillers de formation en OPCA.

Le suivi préalable de l'unité  FAD103 " Institutions et acteurs de la formation " est très vivement conseillé.
 
A Paris, cette formation est proposée soit le lundi soir au 2nd semestre, soit en stage en journée (voir Cnam Développement).

  • Schéma général des institutions de formation en France et de leur fonctionnement. - Les mesures et dispositifs à destination de salariés en activité.
  • Les mesures et dispositifs d'insertion des jeunes dans l'entreprise.
  • Les mesures et dispositifs d'insertion dans l'entreprise des adultes demandeurs d'emploi ;
  • Les mesures et dispositifs de formation et reclassement des salariés menacés de licenciement.
  • Les mesures et dispositifs d'aide de l'Etat, des Conseils Régionaux et des fonds européens en matière de formation ;
  • Les formalités administratives et fiscales : déclaration 2483, échéancier des obligations légales.
  • Synthèse sur les règles, procédures et postures à appliquer pour un professionnel de montage de dispositifs.

Modalités de validation :
Mini-dossier  composé d'un dossier documentaire élaboré sur une mesure du droit de la formation, élaboré et présenté en groupe, ainsi que d'une analyse personnelle analytique et critique.

Sélectionnez votre ville puis ajoutez à votre plan de formation la session qui vous convient :
  • 100% Internet
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février 2018 - juin 2018

1er cours : 24/02/2018

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février 2019 - juin 2019

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février 2020 - juin 2020

Modalité Volume horaire Employeur (OPCA) Pôle emploi Moi même
60H 900 € 780 € 84 €

Où et quand s’inscrire ?

Vous pouvez contacter le Cnam par téléphone au 0972 311 312 (prix d'un appel local) :
du lundi au vendredi : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30

Brest

Tél : 0 972 311 312
brest@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

Du lundi au vendredi

10h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30

Du 22 janvier au 17 février 2018

Du lundi au vendredi

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Samedi

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Lannion

Tél : 0 972 311 312
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Horaires d’accueil toute l’année

Mardi, jeudi

10h00 - 13h00 / 14h00 - 17h30

 

Du 22 janvier au 17 février 2018

Lundi, mardi, jeudi

10h00 - 12h45 / 14h00 - 18h30

Samedi

9h30 - 12h00

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Lorient

Tél : 0 972 311 312
lorient@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

Uniquement sur rendez-vous (contact téléphonique : 02 57 62 02 40)

 

Du 22 janvier au 17 février 2018

Période spéciale d'inscription - ouverture du lundi au samedi matin inclus

Uniquement sur rendez-vous (contact téléphonique : 02 57 62 02 40)

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Rennes

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rennes@cnam-bretagne.fr

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Saint-Brieuc

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ploufragan@cnam-bretagne.fr

Horaires d’accueil toute l’année

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Du 22 janvier au 17 février 2018

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Du 22 janvier au 17 février 2018

Lundi, mardi, jeudi, vendredi

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Samedi

9h30 - 13h30

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Vitré

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Horaires d’accueil toute l’année

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Du 22 janvier au 17 février 2018

Période spéciale d'inscription

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Formation à distance

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