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Les formations du Cnam en ressources humaines

Vous souhaitez devenir assistant(e) en recrutement, gestionnaire de paie, chargé(e) de formation ou directeur(rice) des ressources humaines ? Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) vous propose un large choix de formations adapté à votre projet professionnel et à votre situation personnelle.

Des carrières variées

Les professionnels des ressources humaines sont au cœur de la stratégie des entreprises, de la PME aux grandes sociétés. Ils assurent des missions variées qui requièrent une bonne connaissance de la structure dans laquelle ils travaillent, le sens de l'écoute, de la rigueur et une bonne organisation. Au quotidien, leurs tâches sont nombreuses : gérer les contrats et les fiches de paies, recruter de nouveaux personnels, valoriser les carrières, gérer les relations sociales, définir une politique managériale performante qui réponde aux contraintes organisationnelles et aux réglementations sociales... Face à l'évolution constante des outils de gestion, les utilisateurs sont amenés à se former et les services RH à recruter des personnels de plus en plus spécialisés.

Des métiers passionnants accessibles par un large choix de formations

Réputé pour ses formations et notamment pour sa licence en Gestion des ressources humaines ou encore le titre RNCP niveau II de Responsable ressources humaines, le Cnam propose aux professionnels confirmés désirant approfondir leurs connaissances mais aussi aux néophytes souhaitant débuter ou se reconvertir dans un secteur en constante évolution, de développer de nouvelles compétences et/ou d’acquérir un diplôme. Des unités d'enseignement sur le droit du travail, la gestion des talents, les outils RH, le dialogue social ou encore la prospective des métiers et des compétences sont proposées au Cnam. Certaines entreprises recrutent au sein de leur service ressources humaines, des personnes entièrement dédiées à l'établissement des fiches de paie, une tâche de plus en plus complexe qui exige de maîtriser toute une expertise. La gestion de la paie (FPG104) est l'unité d'enseignement la plus suivie au Cnam Bretagne.

Se former aux RH dans le cadre de la formation continue

Il est possible de suivre au Cnam une formation en ressources humaines, quels que soient son âge et son activité. L’organisation des formations en unités d’enseignement (UE) capitalisables permet de bâtir un parcours modulaire et individualisé, diplômant ou non, et de progresser à son rythme. En mobilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF), en sollicitant votre entreprise, plusieurs possibilités de financement s'offrent à vous. Nos conseillers formation vous accompagnent dans la mise en place de votre projet. Pour vous aider à réussir, le Cnam s’appuie aussi sur des enseignants impliqués, issus du monde académique et du monde professionnel et adapte ses cursus en lien avec les acteurs du monde économique pour répondre au mieux aux évolutions des métiers.

Dans le secteur des ressources humaines, les métiers ne cessent d'évoluer et les professionnels sont confrontés à de nouveaux défis au sein de l'entreprise. Pour suivre l'évolution des différents postes, formez-vous au Cnam...

Posté le 17/01/2020