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Rapport d'activité ou de stage (UAMG01)

Rapport d'activité d'une vingtaine de pages qui devra démontrer que l'auditeur peut comprendre et pouvoir suivre l'évolution de l'entreprise en GRH et maîtriser les outils de la GRH à travers une étude de cas de son entreprise.

Légende :

  Validation des acquis (VAE, VES, ...)

Condition d'accès / publics visés

Tous public

Contenu de la formation

Rédaction du Rapport Professionnel pour l’obtention du Certificat de Compétence Chargé(e) de développement RH  CC10000A.
Si l’auditeur postulant à l’obtention de ce certificat, n’a pas acquis une expérience significative dans la fonction RH, lui permettant de rédiger un rapport professionnel, il devra effectuer un stage. Ce dernier doit avoir une durée minimum de un mois.
Il doit se dérouler dans un service de ressources Humaines (par exemple la paie, le recrutement, la formation…) ou une fonction RH exerçant des tâches polyvalentes dans des PME quand il n’y a pas de fonction RH spécifique.

Concernant le rapport professionnel voici les éléments :
1. Elaboration du rapport d’expérience, l’objectif de ce rapport est triple :
- Présenter le service RH dans lequel l’auditeur a mis en œuvre sa pratique.
- Retracer l’activité RH menée.
- Mettre en lien la pratique des RH et les compétences acquises au cours des UE.

2. Méthode :
- Décrire la fonction RH de son entreprise, la situer dans ses contextes internes et externes
- Rendre compte des activités RH qui ont été réalisées,
- Analyse des atouts et limites de la pratique mise en oeuvre,
- Analyse des compétences acquises sur le terrain au regard de celles acquises pendant la formation,
- Des références au cours, un sommaire et l’utilisation d’une bibliographie sont les bienvenus,

3. Forme
- 20 pages maximum,
- Police 12 ; interligne simple,
- En introduction, le cadre de l’activité (durée, poste occupé…) ou du stage doit être présenté ainsi que sa durée.

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Cette UE est constitutive des diplômes suivants :

ECTS : 4

Modalité Volume horaire Employeur Pôle Emploi Auto-financement
 
       
Indicateurs de résultat

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INFOS
PRATIQUES

Modalité

Validation des acquis (VAE, VES, ...)  

Date de début des cours

18/10/2021

Date de fin des cours

25/06/2022

Accessibilité handicap

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Comment s’inscrire ?

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