Risque organisationnel et gestion du changement (DSY007)

Objectifs

Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Compétences

Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Légende :

100% Internet - Bretagne

Condition d'accès / publics visés

Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.

Objectifs pédagogiques

Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Compétences visées

Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Niveau

Niveau 5 (Bac+1 et Bac+2)

Contenu de la formation

1) Organisation et risque

2) La gestion du risque

3) Risque et gestion de projet

4) Changement organisationnel, risque et crise

Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.

L’enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.

Modalités de validation

Examen final

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Cette UE est constitutive des diplômes suivants :

Cette UE est constitutive d'un ou plusieurs blocs de compétences éligibles au CPF :