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Assistant de gestion, parcours comptabilité (CPN7300A)

75,8% des diplômés répondant sont en emploi dans les 2 à 3 ans après l’obtention de leur diplôme. Source : Enquête OEC "Devenir professionnel des diplômés" - http://eleves.cnam.fr/suivi-des-diplomes

Objectifs

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes

Compétences

Le titulaire de la certification est capable de : présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés, rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing, participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics, élaborer des outils et des documents techniques en...En lire plus

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2020/2021 2021/2022 2022/2023
Bac + 1: CP0200A - Assistant Comptable (50 ECTS) 

Comptabilité et gestion de l'entreprise (CFA010)

 
 
 
 
 
 
 
 
12

Principes généraux de fiscalité des entreprises (DRF100)

 
 
 
 
 
 
4

Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)

 
 
 
 
 
 
6
Choisir une UE parmi les 2 suivantes (12 ECTS) 

Comptabilité, organisation et gestion (CFA030)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
12

Gestion comptable et financière de l'entreprise (CFA040)

 
 
 
 
 
 
12
Expérience professionnelle 

Expérience professionnelle pour les salariés (UA131C)

Bac+ 2 : UE obligatoires (8 ECTS) 

Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Présentation générale du droit (DRA001)

 
 
 
 
 
 
4
Bac + 2 : 44 ECTS à choisir parmi les UE suivantes 

Fondements du marketing (ACD001)

 
 
 
 
 
 
6

Négociation et management de la force de vente : fondements (ACD002)

 
 
 
 
 
 
6

Bases et outils de gestion de l'entreprise (CFA006)

 
 
 
 
 
 
6

Initiation à la gestion de la relation client (CRM) (CSV002)

 
 
 
 
 
 
6

Ouverture au monde du numérique (DNF001)

 
 
 
 
 
 
4

Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs (DRS003)

 
 
 
 
 
 
4

Organisation du travail et des activités (DSY005)

 
 
 
 
 
 
6

Economie Générale : microéconomie (EAR001)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Économie Générale : macroéconomie (EAR002)

 
 
 
 
 
 
6

Statistique descriptive (EAR003)

 
 
 
 
 
 
 
6

Mathématiques pour la décision I (EAR004)

 
 
 
 
 
 
 
4

Statistique inductive (EAR005)

 
 
 
 
 
 
4

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4

Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Les outils bureautiques (NFE001)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Comprendre et pratiquer l'informatique (NFE003)

 
 
 
 
 
 
6

Access et les bases de données (NFE004)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6

Introduction à la psychologie clinique (PST002)

 
 
 
 
 
 
6

Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)

 
 
 
 
 
 
6

Introduction à la psychologie cognitive (PST004)

 
 
 
 
 
 
6

Analyse des situations de travail (TET008)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Bac + 2 : expérience professionnelle (18 ECTS) 

Prise en compte de l'expérience professionnelle (UA180V)

Objectifs pédagogiques

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes

Compétences visées

Le titulaire de la certification est capable de :

  • présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
  • rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
  • participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
  • élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
  • prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
  • travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
  • assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

Métiers / débouchés

Secrétaires-assistant(e) de gestion , gestionnaire administratif (adjoint administratif, technicien de gestion administrative), assistant(e) de gestion en comptabilité (aide comptable, secrétaire comptable, collaborateur comptable), assistant(e) de gestion du personnel.

Cette activité peut être exercée dans des PME/PMI ou dans les services spécialisés de grandes entreprises.

Conditions d’accès / publics visés

Prérequis :

  • niveau bac minimum
  • pas de prérequis académique

Stages

La délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de 6 mois avec rapport de stage sera demandé.

Modalités de validation

  • validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré
  • validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée

Intitulé officiel

Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion

Code CPF

247797

Codes ROME

D1401;M1203;M1501;M1602;M1604;M1605

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Habilitation

Accréditation jusqu'au 26/12/2021

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