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Management et organisation des ressources humaines (CPN77B40)

Visez des compétences opérationnelles en management des organisations, hors temps de travail, au sein d'un grand établissement de l'enseignement supérieur.

Objectifs

Analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic. Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines. Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Compétences

Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise. Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus Identifier...En lire plus

Objectifs pédagogiques

Analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic. 
Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines. 
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. 
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Compétences visées

  • Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise.
  • Connaître les étapes clés de l'histoire du management
  • Connaître l'approche processus d'une organisation
  • Connaître les principes et formes des organisations
  • Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations
  • Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
  • Identifier la contribution de la G.H. à la performance globale de l'entreprise.
  • Analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.
  • Identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et des femmes de l'entreprise.
  • Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs.
  • Cerner les caractéristiques et les conditions d'utilisation des principaux outils à disposition des managers pour la gestion de leurs collaborateurs.

Métiers / débouchés

  • Responsable administratif / administrative de gestion
  • Chargé / Chargée du service administratif et financier
  • Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
  • Chef de service 
  • Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI

Analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic. 
Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines. 
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. 
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

  • Principes généraux et outils du management d'entreprise (60h)
  • Management des organisations (45h)
  • Gestion des hommes et des équipes (45h)
 

Conditions d’accès / publics visés

Accessible à tout public.

Bac+2 conseillé.

Modalités de validation

Examen final pour chacun des chapitres abordés en formation. Validation par cumul des attestations de réussite aux différents chapitres.

Prix forfaitaire

3000 €

Mobiliser son CPF via l'application nationale

Ce bloc de compétences est dispensé du 19 octobre 2020 au 26 juin 2021.

Mobilisez votre compte CPF pour financer cette formation en vous inscrivant dans une des villes suivantes :

BREST
LANNION
LORIENT
PLOUFRAGAN
QUIMPER
RENNES
VANNES

Intitulé officiel

Management et organisation des ressources humaines

Code CPF

247101

Code RNCP

RNCP2145BC04

Codes ROME

K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire M1205 : Direction administrative et financière M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Habilitation

Arrêté du 19/10/2020

INFOS
PRATIQUES

Code RNCP

RNCP2145BC04

Accessible à l'alternance

Oui

Date de début de formation

19/10/2020

Date de fin de formation

26/06/2021