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Assistant de gestion, parcours PMI-PME

Validez à votre rythme un diplôme bac+2 d'établissement et développez vos compétences d'assistant de gestion avec une spécialisation PMI-PME.

Conditions d'accès :
Publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat,

  • professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.

Objectifs pédagogiques :

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans des fonctions courantes.

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Compétences attestées :

- Traiter les informations internes et externes par les outils adaptés de communication orale et écrite

- Maîtriser les différents logiciels bureautiques en micro informatique

- Développer des procédures administratives

- Maitriser la juridiction fiscale, actualiser les données juridiques (droit des affaires, droit social)

- Maîtriser les principales règles comptables et sociales

Débouchés :

Chargé d'administration, assistant de direction, assistant d'équipe, attaché de direction, sécrétaire de direction.

Il exerce ses fonctions auprès d'un manager ou d'une équipe.

Son activité est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Il prend en charge l'ensemble des travaux qui contribuent à l'efficacité de son responsable ou de l'entité. Il accompagne son ou ses managers : il prépare, facilite et suit son travail. Il assure la coordination et l'organisation au sein de l'unité, il est soutien à la communication, à l'information et à la décision. Il peut prendre des dossiers spécifiques confiés par son manager, en autonomie totale ou partielle. Il travaille dans tous types d'entreprises (privées, publiques, associatives) et de secteurs professionnels, dans un bureau, dans le cadre d'une organisation définie. Il utilise tous les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication.

Stage : Expérience professionnelle de 2 ans à temps plein dans la spécialité . Si l'expérience est hors spécialité, elle doit être complétée par un stage de 6 mois à temps plein.

Stage :
La délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé.
 

Modalités de validation :

La certification est délivrée après avoir validé :

- le certificat professionnel

- les unités d'enseignement du bac +2

- l'UA Prise en compte de l'expérience professionnelle

Liste des unités d’enseignement (UE) composant le diplôme :
Tout sélectionner
Cours du soir et Internet (modalité mixte)
Foad Bretagne
Séminaires et Internet
Foad nationale
11er semestre (oct. à jan.)
22ème semestre (fev. à juin)
aAnnuel (oct. à juin)
Unités d'Enseignement
(détails : cliquez sur l'intitulé de l'UE)
Enseigné en Prochaine session Ects (4) Cocher
2016/
2017
2017/
2018
2018/
2019
Bac+1 : CP Assistant PME-PMI (50 ects)
> Comptabilité et gestion de l'entreprise (CFA010)
Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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octobre 2016 - juin 2017 12
> Certificat Informatique et Internet, niveau 1 (C2I) : préparation et test (DNF001)
Foad Bretagne
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février 2017 - juin 2017 4
> Bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
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octobre 2016 - janvier 2017 4
> Organisation du travail et des activités (DSY005)
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février 2017 - juin 2017 6
> Bases et outils de gestion de l'entreprise (TET009)
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février 2017 - juin 2017 6
> Prise en compte de l'expérience professionnelle (UA181X)
Bac+ 2 : UE obligatoires (14 ects)
> Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)
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Cours du soir et Internet (modalité mixte)
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octobre 2016 - janvier 2017 4
> Présentation générale du droit (DRA001)
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février 2017 - juin 2017 4
> Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
Bac + 2 : UE au choix (38 ects)
> Gestion comptable et financière de l'entreprise (CFA040)
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octobre 2016 - juin 2017 12
> Economie Générale : microéconomie (EAR001)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Économie Générale : macroéconomie (EAR002)
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février 2017 - juin 2017 6
> Les outils bureautiques (NFE001)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Access et les bases de données (NFE004)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Comprendre et pratiquer l'informatique (NFE003)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
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octobre 2016 - janvier 2017 4
> Fondements de la mercatique (ACD001)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Négociation et management de la force de vente : fondements (ACD002)
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février 2017 - juin 2017 6
> Introduction à la psychologie clinique (PST002)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Introduction à la psychologie cognitive (PST004)
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février 2017 - juin 2017 6
> Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
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février 2017 - juin 2017 6
> Mathématiques pour la décision (1) (EAR004)
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octobre 2016 - janvier 2017 4
> Statistique descriptive (EAR003)
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octobre 2016 - janvier 2017 6
> Prise en compte de l'expérience professionnelle (UA180V)
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Du 16 janvier au 11 février 2017

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Du 16 janvier au 11 février 2017

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