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Assistant de gestion, parcours administratif et juridique

Validez à votre rythme un diplôme d'établissement bac+2 et développez vos compétences d'assistant de gestion avec une spécialisation administrative et juridique (accueil, communication, droit, organisation du travail, mercatique, comptabilité, gestion, droit, bureautique...).

Conditions d'accès :
Publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat,

  • professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.

Objectifs pédagogiques :

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes.

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Compétences attestées :

- Traiter les informations internes et externes par les outils adaptés de communication orale et écrite
- Maîtriser les différents logiciels bureautiques en micro informatique
- Optimiser l'organisation interne et externe de communication
- Appliquer les méthodes et techniques de gestion comptable
- Préparer et éditer les documents comptables de synthèse de l'entreprise
- Développer des procédures administratives et comptables
- Elaborer les moyens de gestion et de système d'information comptable au sein d'une entité
- Maîtriser la juridiction fiscale, actualiser les données juridiques
- Maîtriser les principales règles comptables et sociales

Débouchés :

Chargé d'administration, assistant de direction, assistant d'équipe, attaché de direction, sécrétaire de direction.
Le chargé d'administration exerce ses fonctions auprès d'un manager ou d'une équipe. Son activité est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Il prend en charge l'ensemble des travaux qui contribuent à l'efficacité de son responsable ou de l'entité. Il accompagne son ou ses managers : il prépare, facilite et suit son travail. Il assure la coordination et l'organisation au sein de l'unité, il est soutien à la communication, à l'information et à la décision. Il peut prendre des dossiers spécifiques confiés par son manager, en autonomie totale ou partielle. Il travaille dans tous types d'entreprises (privées, publiques, associatives) et de secteurs professionnels, dans un bureau, dans le cadre d'une organisation définie. Il utilise tous les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication.

Stage :
La délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé.
 

Modalités de validation :
- validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré
- validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée

Liste des unités d’enseignement (UE) composant le diplôme :
Tout sélectionner
Internet et cours du soir (modalité mixte)
Internet et séminaires
100% Internet (Bretagne)
100% Internet (nationale)
11er semestre (oct. à jan.)
22ème semestre (fev. à juin)
aAnnuel (oct. à juin)
Unités d'Enseignement
(détails : cliquez sur l'intitulé de l'UE)
Enseigné en Prochaine session Ects (4) Cocher
2017/
2018
2018/
2019
2019/
2020
Bac +1 : CP assistant administratif (50 ects)
> Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication (CCE003)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Les outils bureautiques (NFE001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Organisation du travail et des activités (DSY005)
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> Bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels (TET003)
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octobre 2017 - juin 2018 8
> Bases et outils de gestion de l'entreprise (TET009)
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février 2018 - juin 2018 6
> Prise en compte expérience professionnelle ou stage (UADR07)
Bac + 2: UE obligatoires (26 ects)
> Présentation générale du droit (DRA001)
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février 2018 - juin 2018 4
> Comptabilité et gestion de l'entreprise (CFA010)
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octobre 2017 - juin 2018 12
> Outils et démarche de la communication écrite et orale (CCE001)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
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UE au choix (26 ects)
> Economie Générale : microéconomie (EAR001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Économie Générale : macroéconomie (EAR002)
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> Fondements de la mercatique (ACD001)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Négociation et management de la force de vente : fondements (ACD002)
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> Access et les bases de données (NFE004)
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> Certificat Informatique et Internet, niveau 1 (C2I) : préparation et test (DNF001)
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février 2018 - juin 2018 4
> Introduction à la psychologie clinique (PST002)
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octobre 2017 - janvier 2018 6
> Gestion comptable et financière de l'entreprise (CFA040)
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octobre 2017 - juin 2018 12
> Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003)
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février 2018 - juin 2018 6
> Introduction à la psychologie cognitive (PST004)
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février 2018 - juin 2018 6
> Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (FPG001)
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octobre 2017 - janvier 2018 4
> Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (FPG003)
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> Prise en compte de l'expérience professionnelle (UA180V)
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