FPG001 Initiation au management et à la gestion du personnel

Public concerné et conditions d’accès

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

Acquérir les bases d'économie de l'entreprise permettant de situer les enjeux de la GRH. Se constituer les bases de la GRH. Développer les principales théories permettant d'aborder la fonction RH Cette unité d'enseignement est proposée :

Organisation

Type : cours

Nombre de crédits : 4

Modalités de validation : examen final

Contenu de la formation

la GRH dans l'entreprise,
GRH et fonction de l'entreprise
GRH et problématique de gestion, GRH et travail, GRH et théories de la relation individu-organisation.

Bibliographie

Auteur

Titre

Thévenet, Dejoux, Marbot, Bender

Fonctions RH Pearson Education, 2007

J.M. Peretti

Tous DRH Editions Organisation

collectif : Philippe Cabin

Les organisations : Etats des savoirs Sciences Humaines

Maurice Thévenet

Culture d'entreprise, PUF 1993

Maurice Thévenet

Gestion des personnes, la parole aux DRH Liaison, 2004

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