CC41 Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Acquérir les compétences de base en ressources humaines

Public concerné et conditions d’accès

Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle.

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.

Organisation

Nombre de crédits ECTS : 26

Conditions de délivrance du certificat

RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le rapport professionnel avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans.

Contenu

Description de la formation



Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001
4
CRÉDITS

Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003
4
CRÉDITS

Technologies de l'information et de la communication et GRH

FPG105
4
CRÉDITS

Comptabilité et analyse financière

CFA116
6
CRÉDITS

Gestion de la paie

FPG104
4
CRÉDITS

Outils RH

FPG114
6
CRÉDITS

Rapport professionnel

UA230V
6
CRÉDITS

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