DRS105 Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi

Public concerné et conditions d’accès

Avoir le niveau du cours Droit de la sécurité sociale DRS004.

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

Etudier les structures de gestion,le financement et les prestations des régimes complémentaires de retraite et de prévoyance.
Etudier la préretraite et le chômage

Capacité et compétences acquises

Le champ des compétences visées est celui de la retraite complémentaire et supplémentaire, de la prévoyance et de la protection contre le chômage.

Organisation

Modalités de validation : Examen terminal écrit (et partiels d'ED facultatifs).

Type de la formation : Cours

Contenu de la formation

Définition de la prévoyance
Caractéristiques et domaines de la prévoyance collective : les garanties pratiquées et les prestations servies.
Mise en place du régime de prévoyance dans l'entreprise.
Contrat de prévoyance - relations entreprise-salariés-assureur.
L'évolution du contrat de prévoyance : modification, disparition du contrat
Les régimes complémentaires de retraite (ARRCO -AGIRC) 
Les régimes supplémentaires de retraite (retraite d'entreprise). 
Les dispositifs d'épargne retraite (PERP, PERCO, ....)
L'indemnisation du chômage.
Les préretraites

Bibliographie