CC03 Droit social appliqué à l'entreprise
Une formation juridique pour maîtriser tous les aspects du droit social en entreprise.
Finalité du diplôme / certificat
Objectifs pédagogiques
Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale
dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi,
contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des
salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du
personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance
complémentaire, conflits collectifs). Intégrer les aspects européens et
internationaux.
Compétences visées
Gestion juridique des ressources humaines, administration du personnel, contentieux social, conseil en droit social.
Débouchés professionnels :
Fonction ressources humaines, service juridique, représentation du personnel.
Organisation
Volume horaire de la formation : 300
Nombre de crédits ECTS :
30
Stages, projets, mémoire
Dans le cadre de l'UE DRS106 : présentation écrite et orale d'un travail individuel ou en groupe sur un thème.
Contenu
Description de la formation
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Droit du travail : relations individuelles |
DRS001
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Droit de la sécurité sociale |
DRS004
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Droit du travail : relations collectives |
DRS102
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Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi |
DRS105
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Droit social européen et international |
DRS106
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