CC03 Droit social appliqué à l'entreprise

Une formation juridique pour maîtriser tous les aspects du droit social en entreprise.

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs). Intégrer les aspects européens et internationaux.

Compétences visées

Gestion juridique des ressources humaines, administration du personnel, contentieux social, conseil en droit social.
Débouchés professionnels :
Fonction ressources humaines, service juridique, représentation du personnel.

Organisation

Volume horaire de la formation : 300

Nombre de crédits ECTS : 30

Stages, projets, mémoire

Dans le cadre de l'UE DRS106 : présentation écrite et orale d'un travail individuel ou en groupe sur un thème.

Contenu

Description de la formation



Droit du travail : relations individuelles

DRS001
6
CRÉDITS

Droit de la sécurité sociale

DRS004
6
CRÉDITS

Droit du travail : relations collectives

DRS102
6
CRÉDITS

Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi

DRS105
6
CRÉDITS

Droit social européen et international

DRS106
6
CRÉDITS



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